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一、四川陪产假
一、四川省甘孜州得荣县的产假和陪产假分别有多少天? 正常产假98天,最多可休158天。法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。引用法规[1]《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条二、四川省陪产假占用公休假吗 其实陪产假是包...查看更多
二、四川陪产假
一、四川省甘孜州得荣县产假陪产假分别有多少天 正常产假98天,最多可休158天。法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。引用法规[1]《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条二、"四川省陪产假占用公休假吗?" 其实陪产假是包...查看更多
三、四川陪产假
一、四川省甘孜州得荣县的产假和陪产假分别有多少天? 正常产假98天,最多可休158天。法律规定《四川省人口与计划生育条例》第二十六条符合本条例规定生育子女的夫妻,除法律、法规规定外,延长女方生育假60天,给予男方护理假20天。生育假、护理假视为出勤,工资福利待遇不变。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。引用法规[1]《四川省人口与计划生育条例》 第二十六条[1]《女职工劳动保护特别规定》 第七条二、四川陪产假占用公休假吗?- 其实陪产假是...查看更多
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
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