单位买社保必须要签劳动合同么?

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来源:听律网整理
2024-03-23 13:16:19
   
李彤律师
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一、单位买社保必须要签劳动合同么? 和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经
单位买社保必须要签劳动合同么?
单位买社保必须要签劳动合同么?

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一、单位买社保必须要签劳动合同么?

和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。上述就是关于单位买社保必须要签劳动合同吗的答案。

引用法规
[1《社会保险法》 第五十八条

四、签劳动合同必须要交社保吗

以下是对你的劳动合同必须交社保吗的问题的解答和单位签订劳动合同后,单位和职工就必须按规定缴纳社保。《社会保险法》的规定,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必须按规定缴纳社保。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。希望对你的劳动合同必须交社保吗的问题有所帮助

引用法规
[1《社会保险法》 第五十八条

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