疫情延期上班工资怎么发

来源：听律网整理

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2024-02-18 09:05:38

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一、疫情延期上班工资怎么发疫情延期工资的发放办法1、如果单位停工、停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准来发；2、超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动，则按照不得低于当地的最低工资标准来发；3、若劳动者没有提供正常劳动，则按有关规定办理。二、疫情延长上班发工资

疫情延期上班工资怎么发

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一、疫情延期上班工资怎么发

疫情延期工资的发放办法

1、如果单位停工、停产在一个工资支付周期内的，按劳动合同规定的标准来发；

2、超过一个工资支付周期，若劳动者提供了正常劳动，则按照不得低于当地的最低工资标准来发；

3、若劳动者没有提供正常劳动，则按有关规定办理。

二、疫情延长上班发工资吗

因受疫情防控影响而不能上班得职工，企业应当支付报酬。
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》的规定，对受疫情防控工作影响导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工的工作报酬，劳动合同不能解除，到期的应当续延。对于因疫情未及时返回工作岗位的职工，企业可以优先考虑安排职工年休假，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。对于超过一个工资支付周期未能提供正常劳动的职工，企业应当发放生活费，生活费标准不得低于当地最低工资标准的80%。

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