公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗

公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗

来源:听律网整理
2024-02-13 03:48:16
   
严昆律师
严昆律师
云南睿信律师事务所
执业认证 平台保障
解决方案
一、2023年公司欠钱注销了,还可以起诉吗 专业分析还是可以起诉的。公司注销后,其原有的债务是由公司的财产进行清偿的,公司股东原则上是以自己的出资额或持有的股份承担有限责任,当然要是股东有损害公司利益的行为,那么此时该股东就需要对公司的债务承担无限连带责任。法律依据《中华人民共和
公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗
公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗

听律网小编为大家整理了关于公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、2023年公司欠钱注销了,还可以起诉吗

专业分析
还是可以起诉的。
公司注销后,其原有的债务是由公司的财产进行清偿的,公司股东原则上是以自己的出资额或持有的股份承担有限责任,当然要是股东有损害公司利益的行为,那么此时该股东就需要对公司的债务承担无限连带责任。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第一百八十三条
公司因本法第一百八十一条第
(一)项、第
(二)项、第
(四)项、第
(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。

引用法规
[1《中华人民共和国公司法》 第一百八十三条
[2《中华人民共和国公司法》 第一百八十一条

二、江苏工厂辞退员工补偿标准2023年是怎样的,该如何规定的

一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准

1、每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

三、公司破产清算会通知员工吗2023年

一般会通知员工然后进行清算。法律依据《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款。(三)普通破产债权。 破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。

引用法规
[1《企业破产法》 第一百一十三条

四、公司破产,职工的赔偿怎么办,2023规定是什么

清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后,发现公司财产不足清偿债务的,应当依法向人民法院申请宣告破产。公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。按照规定,公司经人民法院裁定宣告破产后,清算组应当将清算事务移交给人民法院。
法律依据
劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

引用法规
[1《劳动合同法》 第四十七条

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 4756

大家都在问

你好,请问社保怎样申请退费,人已故去,社保卡里还有钱,是自己缴费的金额,走什么程序 王石广
王石广 的回答
你好,关于上述的问题,解答如下,社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张
早上七点上班,下午***点下班,***天工作***个小时,***个月按28天(***个月*********日,可以休息***天,***个月******日,可以休息两天)从2021年4月2日至现在 听律
听律 的回答
根据您提供的信息,您的正常工作时间是每天10个小时,从早上7点到晚上5点,共10天。一个月按照28天
成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
您好通常这种情况存在加班,要支付八小时以外的15倍薪水,请问员工与单位有无劳动合同?单位有无给员
幼儿园老师,工作***年多,园长说不符合人家要求,辞退我这会有赔偿金吗? 王石广
王石广 的回答
关于合同到时辞掉:用人单位无正当借口解除劳动合同的,构成违法解除,能够向劳动保障部门投诉、投诉或者申
在**上班,已经到了转正时间,但是没有提薪转正,这时候提离职,需要******天还是***天呢 邓丹娜
邓丹娜 的回答
劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同的,到期后劳动合同才解除,解除后才不需要上班。在这期间的
当厨师学徒 ***个月***千 老板事先没有说干满***个月干不满不发工资 然后没有合同什么都没直接在那干了18天 走了老板不给发工资怎么办? 王晨贺
王晨贺 的回答
《劳动合同法》第30条第2项限定:“用人单位拖延或者未足量支付劳动报酬的,劳动者能够依法向当地人民法
就是我在***家**实习,然后**试用期是***天,我从12月1日办的入职12.2号上班***直上到昨天,我昨天不想干了,然后今天去办离职今天也没有去上班,然后**要记我档案,请问我违法了吗,**有权利记我档案吗 听律
听律 的回答
根据《劳动合同法》第五十条的规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明
邓丹娜
邓丹娜 的回答
你好,协商不成及时向当地劳动稽查大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁,最大限度的维护你的合法权益
我在饭店工作受不了了,不干了我今天去找店长说了,他说让我干到下个月15给我算正常离职或者算旷工3天扣9天工资,我选择后者我走了,今天晚上9点下班是发上个月提成的,我刚刚问了同事他们都发了,我没有我就微信问店长我提成多少,他和我说我离职提成不算了什么的我想知道该怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
跑美团外卖:早上起不来开早会罚款50***次100***次我离职没提前通知站点,今天跟他说他说现说的是强离,我之前的工资全没, 黄芳雷
黄芳雷 的回答
建议参考单位政策,如果我的答案对您有所帮助,建议采纳为最佳答案
我是寒假工,在***个火锅店***个月3000月休***天,干***个月时间就,过年期间上班,正月初***到初***,春节是给150***天,这样是不是违法了,违反了法定节假日***薪的规定,我该怎么***,没有签劳动合同 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,你们能够商量解决,商量不成,你应当赶紧申请劳动仲裁要求单位支付加班薪水等,如果无签订劳动合同吗
公积金还有500块怎么提出来 公积金怎样才能把住房公积金提取出来 邓丹娜
邓丹娜 的回答
可以提取,但必须满足一定条件。缴存人符合下列情形之一的,可以提取住房公积金账户内的存储余额:住房类:
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 公司欠钱注销了,还可以起诉吗2023年公司欠款注销了可以起诉吗