申请劳动仲裁没有证据怎么办劳动仲裁可以起诉吗

来源：听律网整理

丨

2024-02-12 14:31:22

丨

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。

申请劳动仲裁没有证据怎么办劳动仲裁可以起诉吗

听律网小编为大家整理了关于申请劳动仲裁没有证据怎么办劳动仲裁可以起诉吗的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、申请劳动仲裁没有证据怎么办，劳动仲裁可以起诉吗

没有证据可以申请劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的要求申请人的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料

1、劳动争议仲裁申诉登记表2、申诉书（详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）

3、申诉人身份证明及复印件4、有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，并注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师，应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料5、被诉人工商注册信息资料6、申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料；

7、《提交证据材料清单》一式两份。

二、申请劳动仲裁，但是公司不执行怎么办

您好，针对您上诉讲的问题劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）;

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;

4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

三、用人单位不给劳动仲裁申请怎么办？

双方收到裁决书15天内未起诉到法院的，裁决书生效。那么劳动仲裁不给钱怎么办，面对用人单位不履行的，劳动者可以到当地人民法院申请强制执行。　　

1、只有法院执行庭有强制执行的权力；仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；　　

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还）；　　

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行；　　

4、需要申请人写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

四、申请劳动仲裁，没有劳动合同怎么办？

对于你提的手里没有劳动合同如何申请劳动仲裁这个问题，我的回答是你的工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、工作证任何一样都可作为劳动关系的证明。如果你确定要去提起劳动仲裁，不用太担心证明劳动关系的问题。《劳动争议调解仲裁法》第6、

39条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条，《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条均有这方面的规定。工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录等均可要求由用人单位负举证责任。证明你的劳动关系方面的问题不大，仲裁的时候公司是有义务提供上述的证据的，否则将会承担不利后果。

引用法规
[1《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第13条
[1《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第9条
[1《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第6条
[1《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第2条

