公司未履行劳动仲裁程序可联系法律事务所

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来源:听律网整理
2023-06-16 01:17:36
   
李胜春律师
李胜春律师
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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
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听律网小编为大家整理了关于公司未履行劳动仲裁程序可联系法律事务所的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、公司没有履行劳动仲裁程序怎么办,法律上的相关规定是什么

专业分析
当事人劳动仲裁案件胜诉后,公司不履行仲裁裁决的,劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,获得专业解答!

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条

二、公司没有履行劳动仲裁程序怎么办

专业分析
当事人劳动仲裁案件胜诉后,公司不履行仲裁裁决的,劳动者作为申请人可以带着已经生效的劳动仲裁裁决书到当事人住所地的人民法院去申请对公司的强制执行。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十八条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十七条

三、公司没交社保,可以申请劳动仲裁吗

公司没有交社会保险,不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的,劳动者主张予以补缴的,一般不予受理,告知劳动者通过劳动行政部门解决以上是公司没交社保可以申请仲裁吗的回答如果您还想了解其他法律问题,听律网网还提供了专业的律师在线咨询服务,欢迎您再次进行法律咨询

四、申请劳动仲裁,没有劳动合同怎么办?

您好,关于“申请劳动仲裁,没有劳动合同怎么办?”这个问题,我的解答如下你好,针对没有劳动合同如何申请劳动仲裁这个疑问,我为你总结了以下。一、申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、通讯地址和联系电话,用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源,证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由仲裁委员会记入笔录,经申请人签名或者盖章确认。申请人的书面仲裁申请材料齐备的,仲裁委员会应当出具收件回执。对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的,仲裁委员会应当当场或者在五日内一并告知申请人需要补正的全部材料。申请人按要求补正全部材料的,仲裁委员会应当出具收件回执。二、法律依据《劳动争议调解仲裁法》如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

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