员工怀孕期间保胎津贴多少?法律上的具体规定

员工怀孕期间保胎津贴多少?法律上的具体规定

来源:听律网整理
2024-04-29 18:13:25
   
杨朝伟律师
杨朝伟律师
四川建投律师事务所
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一、员工怀孕期间保胎多少的工资,法律上的具体规定 保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。二、怀孕期间员工工资怎么算?
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员工怀孕期间保胎津贴多少?法律上的具体规定

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一、员工怀孕期间保胎多少的工资,法律上的具体规定。

保胎假期间的工资可以直接按照最低工资标准的80%发放,但各地规定的最低工资标准都不一样,而且,怀孕的女职工向用人单位请保胎假的话需要提供医院出具的相关证明材料,法律没有规定过只要怀孕就能随便请保胎假。

二、国家规定小孩抚养费多少?有具体规定吗

国家规定的抚养费标准是多少具体如下
(一)一般情况下,法院判决子女抚养费的数额,考虑三个方面,即子女的实际需求、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平。(二)然而法律上为了避免支付子女抚养费过低,无法有效保障子女身心健康的情况发生,结合父母双方抚养能力和抚养条件,最高人民法院对于离婚案件中处理子女抚养费的问题规定了较为详细的标准。

1、有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的百分之二十只三十。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。

2、无固定收入的,子女抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。

3、有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例

三、取保候审保证金5000能拿多少,法律上有哪些规定

专业分析
有的。办取保候审交钱的时候没有收据是违法、违规的。提供保证金的人应当将保证金存入执行机关指定银行的专门账户。《刑事诉讼法》规定,人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
法律依据
《刑事诉讼法》
第六十八条
人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。
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引用法规
[1]《刑事诉讼法》 第六十八条

四、保全需要担保吗?法律如何规定的?

起诉离婚,申请财产保全应当提供相关担保。
民事诉讼法的规定,财产保全可以分为诉前财产保全和诉讼财产保全。诉前财产保全,是指在起诉前,利害关系人的合法权益面临紧急情况,需要采取保护性的临时措施,使其合法权免受难以弥补的损害,人民法院批准利害关系人的申请,采取财产保全措施。

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