一、工资多少要交个人所得税，具体的法律规定是什么
律师解答
个人所得税的起征点是5000元，如果个人收入超过5000元就要缴纳个人所得税。即应缴纳税所得额=月度收入-
5000元起征点-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
个人所得税不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率
工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳所得税额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距，最高一级为45%，最低一级为3%，共7级。
个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。
比例税率。对个人的稿酬所得，劳务报酬所得，特许权使用费所得，利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶而所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20%的比例税率。
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二、交工资个人所得税税率是多少，有没有法律规定
工资所得的个人所得税税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率，工资属于综合所得。而经营所得的税率是百分之五至百分之三十五的超额累进税率；财产转让所得和偶然所得等收入的税率则是百分之二十的比例税率。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（九）偶然所得。第三条个人所得税的税率（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。第六条应纳税所得额的计算（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。【温馨提示】通过以上的回答，希望能够解答您所面临的问题。平常我们可以多多学习了解法律知识，这样在面临法律问题需要解决时，我们就能够通过学习到的法律知识来维护自己的权益了。如果您还需要其他方面疑问的话，可以点击咨询，本站的律师为您提供帮助。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第二条
[2]《中华人民共和国个人所得税法》 第三条
[3]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
三、所得税缴纳标准是什么，如何缴纳？
工资5000元/月（
6万元/年）以上要交个人所得税。居民个人的工资应当缴纳个人所得税，以每年的收入额减除费用六万元以及其他扣除后的余额，用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。稿酬所得的收入额减按百分之七十计算。
个人将其所得对教育、扶贫、济困等公益慈善事业进行捐赠，捐赠额未超过纳税人申报的应纳税所得额百分之三十的部分，可以从其应纳税所得额中扣除；国务院规定对公益慈善事业捐赠实行全额税前扣除的，从其规定。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
四、非居民个人取得工资要交税,具体规定有哪些
非居民个人在我国境内取得的工资也要交税。其应纳税所得额是每月收入额减除费用五千元后的余额。而其劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
法律依据
《中华人民共和国个人所得税法》第六条
应纳税所得额的计算
（一）居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
（二）非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额；劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，以每次收入额为应纳税所得额。
引用法规
[1]《中华人民共和国个人所得税法》 第六条
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