国家法定丧假

国家法定丧假

来源:听律网整理
2023-08-01 06:54:10
   
赵淑媛律师
赵淑媛律师
广西满唐律师事务所
执业认证 平台保障
咨询我
一、国家法定丧假是几天,国家法定墓假有几天 关于“国家法定丧假是几天,国家法定丧假有几天”的相关解答如下对于国家法定的丧假是几天的问题回答如下1、丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。2、法律依据是《关于国营企业职工请
国家法定丧假
国家法定丧假

听律网小编为大家整理了关于国家法定丧假的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、国家法定丧假是几天,国家法定墓假有几天

关于“国家法定丧假是几天,国家法定丧假有几天”的相关解答如下对于国家法定的丧假是几天的问题回答如下

1、丧假按现行规定是三天的,直系亲属指父母,祖父母、配偶、子女等,非直系亲属过世,是没有丧假可以享受的。

2、法律依据是《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部[

80]劳总薪字29号、[

80]财企字41号〉一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

二、国家规定丧假有多少天,丧假工资怎么发

1、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。

2、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。

3、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。”根据以上相关法律法规的规定,劳动者依法享有带薪休丧假的权利。因此,公司应当依照国家法律规定给予员工带薪休丧假。
目前国家还没有对非国营企业职工休丧假多少天作出具体规定。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动法》 第五十一条

三、国家规定丧假有几天,丧假是怎么规定的?

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的,职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发,途中的车船费等,全部由职工自理。以上是对国家规定的丧假是几天问题的解答

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的国家法定丧假的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 0

大家都在问

就是我去年的时候在***家**做业务员,去年***月份,谈了***个9万的单子,当时客户签了合同还有直接把钱打到老板账户里,我没经手这个钱,并且也没有从这个项目里面拿到******钱提成 自从项目交钱后,客户***直在跟老板对接,客户只有联系不到老板的时候才找我(老板当时在忙),现在项目没完成,客户要求退钱,不退钱报警,老板的意思是他负责跟客户对接沟通,不让我去管,现在的问题就是,如果说客户报警,我会有啥关系 王刚
王刚 的回答
你好,你的问题我已经了解了,虽然是你和客户谈的合同,但是你是以公司名义与客户沟通,签订合同的主体是客
朋友帮忙找工作,要了***几万元,结果与他承诺的差距大,能认定为诈骗吗 王艺潘
王艺潘 的回答
不能,只是存在民事欺诈,有证据可以撤销,要求返还给付的好处费
单位每月满勤,有考勤表为证,可以申请加班工资吗?哺乳期内电话通知调离岗位到省外◇员工被迫自己离职,无实证无调函,可以申请赔偿吗?劳务派遣仲裁需告哪个** 听律
听律 的回答
你好,可以的,具体可以赔偿多少可电话咨询。
杨青松
杨青松 的回答
1、可以申请加班工资2、可以要求经济赔偿3、可以讲劳务派遣单位和用工单位作为共同被申请人,申请仲裁
您好,我想问***下我干保安***个月工资5300,但是******日没有休息,节假日也没有休息,我就是想知道他的工资是怎么算的 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
你好,我交了***个男朋友,导致我***外孕,医生说要住院做手术,他***分钱都不出,全是我找亲戚借的,我想要回我应该得的,我是***个残疾人,无父无母, 李文杰
李文杰 的回答
可以主张侵权损害赔偿,欢迎来电咨询专业律师 173****5333
 您好,我是外卖骑手我想问下,我排班是***点下班,两点*********分派单给我,如果不去送就要罚我工资,这算是强制加班吗? 我离职的时候能要求结算工资发放吗? 艾志灵
艾志灵 的回答
加班看看劳动合同怎么约定,是否有约定,是按计件算工资,还是按照时间算工资。如果仅仅约定工作时间,在一
由于上班时间达到***二***个小时,不算加班,自己提出离职,能要到补偿吗 王雨昕
王雨昕 的回答
您好,您的问题我们律师团队能够提供法律服务。您有需求可以直接联系我们
没签合同过年说不批离职,但是我提前***个月给了离职通知可以走嘛,老板说走了没有工资怎么办 张骏
张骏 的回答
无论如何不给工资是违法的,如果是单位你可以向当地劳动监察举报或者申请劳动仲裁要求支付工资,如果是个人
因交通事故造成***级伤残已鉴定,误工7个月,护理75天,营养105天。想具体问怎么赔偿款。 仲启涛
仲启涛 的回答
对方应该赔偿残疾赔偿金,误工费,护理费,营养费,住院伙食补助费等
我想******天后离职。发工资的时间的15号至20号,这个月发上个月月头到月尾的工资。如果我在******天后(7月15日)离职,那从7月1日工作到7月15日的工资,**会扣掉吗?扣掉这***分工资的行为是违法行为吗? 吴国庆
吴国庆 的回答
违法,如果对方不支付可以申请仲裁。对方有没有为您购买社保和与您签订劳动合同
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 国家法定丧假