因工致残的职工享有什么待遇

来源：听律网整理

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2024-02-08 00:03:00

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在当今社会，因工致残的职工成为了一个备受关注的话题。那么，因公致残职工享有什么待遇呢？下面，我们来详细介绍一下。1、医疗费因工伤致残是职工的切身利益，所以医疗费是职工应得的待遇之一。根据相关规定，因伤致残疾的职工享有以下医疗待遇：(1)因工负伤的，享受医疗期，在此期间住院治疗的，

因工致残的职工享有什么待遇

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一、职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，通常应当享有什么待遇

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

2、保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

二、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，在退出工作岗位够，享受哪些待遇

1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

2.从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；

3.工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

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