薪级工资计算公式

薪级工资计算公式

来源:听律网整理
2024-06-30 16:39:44
   
卢显颖律师
卢显颖律师
北京冠领(深圳)律师事务所
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一、目前的薪级工资如何计算? 而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定,任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算,工资套改时,在相同等级岗位的任职年限可合并计算。例如研究机构的助理研究员到高校被聘为讲师的,其讲师与助
薪级工资计算公式
薪级工资计算公式

听律网小编为大家整理了关于薪级工资计算公式的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、劳动法加班工资的计算公式

《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算

1、工作日加班小时加班工资标准 =劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.

75×8小时)×

150%;

2、休息日加班小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.

75×8小时)×

200%;

3、法定休假日;小时加班工资标准 = 劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.

75×8小时)×

300%.以上就是对劳动法加班工资如何计算公式的解答。

引用法规
[1]《劳动法》 第四十四条
[1]《工资支付暂行规定》 第十三条

二、年加班费计算方法

您好,以下就是我整理出来给您参考的加班费怎么计算公式

1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即节假日加班工资=加班工资的计算基数÷

21.

75×

300%休息日加班工资=加班工资的计算基数÷

21.

75×

200%正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷

21.

75×

150%每小时的加班工资,则以日加班工资除以8小时。

2、在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对加班工资基数有明确约定的,按约定的标准确定。但加班工资的计算基数不得低于本市最低工资标准。

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