劳动争议的诉讼时效是多长，劳动争议案件诉讼时效力_劳动争议诉讼时效

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2024-06-22 01:04:29

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一、劳动争议的诉讼时效是多长，劳动争议案件诉讼时效你好，【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定关于劳动争议案件诉讼时效要多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主

劳动争议的诉讼时效是多长，劳动争议案件诉讼时效力_劳动争议诉讼时效

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一、劳动争议案件诉讼时效是多长

你好，【劳动争议仲裁时效】《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定关于劳动争议案件诉讼时效要多久，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

三、劳动争议诉讼时效是多长？劳动仲裁诉讼时延

1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

2、规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。

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