年终奖个人所得税优惠政策？_个人所得税年终奖

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2024-06-21 17:03:26

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一、年终奖个人所得税优惠政策？我认为可以从以下方面来解决年终奖个人所得税优惠政策的问题，希望你可以接受全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。　　上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩

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一、年终奖如何征收个人所得税?

个人年终奖个人所得税的计算方法和计算公式如下计算方法是用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。

四、年终奖金个人所得税的计算方法是什么？

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
（一）年终奖个人所得税计算方式

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（

5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（

5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形式不同，个人所得税计算方法也不尽相同。
（二）员工当月的工资薪金超过「

5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。
（三）员工当月的工资薪金不超过5000元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得（如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等）后的数额。
（四）员工一个年度在两个以上单位工作过，只能在一个纳税年度内，对每一个纳税人年终奖计税办法只允许采用一次，纳税人可以自由选择采用该计税办法的时间和发放单位计算。

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