**和我迁了劳务合动***年，合动到3月31到期，3月30日跟我讲下个月不用上班了，社保和工资什么多没有，现在我怎么跟**解决
我目前在*****上班，前几天人事口头上通知说让我只上到月底
工资方面的事，原来发6500有月，现在发5千多***点了，原来是上满勤，加班多少个小时不算工资请假***天扣250元，现在不忙老是放假，他说现在按国家规定发，这样不是太亏了吗
你好，就是餐饮2月份过年请假当时店长口头说的请假15天，但是临时有事跟店长请假，店长没同意，假如没回去就算我旷工是合理吗？
酒店不是固定67休，离职日期刚好在本******，最后******休息的两天可以不排吗
2023年在某**工作******个月后，厂家只给我买了***个月保险无缘无故让**开除了。我也不知道咋办
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