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女儿不是亲生的咋办

浙***劳动仲裁

工资方面的事,原来发6500有月,现在发5千多***点了,原来是上满勤,加班多少个小时不算工资请假***天扣250元,现在不忙老是放假,他说现在按国家规定发,这样不是太亏了吗

年休假休息补贴后再按请假算扣钱合法吗

克扣薪资

你好,就是餐饮2月份过年请假当时店长口头说的请假15天,但是临时有事跟店长请假,店长没同意,假如没回去就算我旷工是合理吗?

朋友被人害过敏了

每天工作的时间超过8小时

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酒店不是固定67休,离职日期刚好在本******,最后******休息的两天可以不排吗

12333劳动咨询

工作时间突发脑出血如何判定伤情

我到50岁未满***年能不能让通过**往前补交几年 我到50岁退休年龄未满***年养老保险能不能通过**再补交两年多就满***

在饭店工作,之前我口头答应做到年底,但是合同什么的都没签,然后经理说要走的话要提前***个月说,我也提前***个月说了,但是明天我要走了,却要扣我工资

**没有足额交社保,只按最低标准交的,现在离职了,可以要求**补交吗?还是可以赔偿损失

足疗店上班因来月事头晕肚子痛腰酸身体不舒服向领导请假,领导不批假,让买9个钟,***个钟是219 ,9个就是1971 不买钟就要给我按旷工处理扣***天工资,请问这种情况我该怎么处理

老板说离职要提前***个月说 但是我中途有急事离职了 老板说算自离 不给工资 这种该不该给

你好老师,我所在的*****直是以***月工资2月底发放,2月工资3月底发放的形式,目前我因为急用钱请老板给我发放本月的工资,老板拒绝,请问怎么办

**违法辞退员工 并语言威胁本人

工作45天,未签署劳动合同,因家里有事,提前8天向老板说明,老板不同意请假与辞职,如果直接走了当月工资发放吗,如果老板说他未同意就擅自离岗扣除工资怎么办

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