工伤劳动能力鉴定越晚越吃亏吗?

工伤劳动能力鉴定越晚越吃亏吗?

来源:听律网整理
2024-06-13 17:40:54
   
王彬彬律师
王彬彬律师
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一、工伤劳动能力鉴定越晚越吃亏吗 劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下  因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期
工伤劳动能力鉴定越晚越吃亏吗?
工伤劳动能力鉴定越晚越吃亏吗?

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一、工伤劳动能力鉴定越晚越吃亏吗

劳动能力鉴定没有规定期限,但在实际操作中越早鉴定对被鉴定人越有利,工伤后时间越长劳动能力恢复越好,伤残鉴定等级会越低。工伤认定和劳动能力鉴定程序如下  因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请  (一)医疗终结前已经作出工伤认定的,应当在医疗终结后三十日内提出申请;  (二)医疗终结后作出工伤认定的,工伤劳动能力鉴定越迟越吃亏的话应当在作出工伤认定后三十日内提出申请;  (三)申请旧伤复发鉴定的,应当在病情发生后治疗终结前提出。  申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的,按照相关规定的时限提出申请。

二、老工伤可以作劳动能力鉴定吗

申请工伤劳动能力鉴定需要提交的材料
人力资源和社会保障部、国家卫生和计划生育委员会《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条,申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表,并提交下列材料
(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;
(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;
按工伤保险条例第三十三条规定,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变(包括计时工资或者计件工资和补贴、奖金,与上班同样),由所在单位按月支付。
(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;
(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

引用法规
[1《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第八条
[1《工伤认定决定书》 第三十三条

三、第一天上班受伤能算工伤吗

刚上班第一天就受伤了,应当依法申请工伤鉴定,鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行事实劳动关系确认。
举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系, 通常需要的证据材料包括如下

1,劳动者工作的证据,如电子,资料,公司相关的其他资料;

2,劳动者工作的相关标识,如工作信签,员工牌,员工服装等与公司相关的任何证明;

3,公司给劳动者的制度依据,最好是盖章或印刷整套、册的资料,比如员工手册、财务制度,员工名册等等;

4,公司正式员工或领导与劳动者交流的资料,比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等;

5,劳动者可以尝试与公司主管领导对话,然后录音,并将领导的名字在录音材料里面体现,否则,劳动争议仲裁委员会很难确认录音材料的真实性;

6,劳动者可以通过人证,其他离开公司的员工的证言,证明劳动者在公司上班。

7,其他能与公司有关的材料(工作署名的文件),均可作为证据使用。
《劳动争议调解仲裁法》
第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

引用法规
[1《劳动争议调解仲裁法》 第二条

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