江苏省在职职工丧葬费抚恤金如何支付正文:属于工伤的,供养亲属抚恤金配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%;非工伤的,按其供养直系亲属人数,付给供养直系亲属救济费,其数额为死者本人工资六个月到十二个月。
医保报销比例查询方法如果您想查询医保报销的比例,您可以使用以下方法:1. 通过电话客服或在线客服咨询医保报销政策,并获取详细的报销比例信息。2. 通过医保报销网站或APP查询。3. 在医保报销系统或APP中,输入您的医保信息,即可查询到报销比例。4. 查询时,建议按照以下步骤操作
社保改制,想办失业证,能办理么?【社会保障网】社保改制后,想办理失业证的居民可以到户口所在地的社保中心办理,具体办理流程和所需的材料可以咨询当地社保中心。失业证是失业人员取得失业证明后,由失业保险经办机构发放的一种证明失业人员失业状态的证件,主要用于证明失业人员的就业、社会保险缴
员工因病离职需要什么证明,离职证明有哪些【摘要】员工因病辞职需要什么手续?离职证明需要哪些?离职手续有哪些?这些问题都是企业需要考虑的问题。本文针对员工因病因病离职的相关问题进行解答,并给出相应的解决方案。一、员工因病办理离职手续需要什么材料?1、离职申请书:员工因病或身体不适申
如果您决定中途辞职,这可能会对您的工作绩效产生影响。然而,这并不能简单地认为离开工作就会影响您的绩效。如果您决定辞职,您需要考虑以下几个因素:1. 您的职业生涯目标和职业规划:如果您的职业生涯目标与您的工作任务不符,那么您可能需要寻找其他机会来提高您的绩效,以避免中途辞职。2. 您的薪资和福利:如果您的工资和福利低于您的期望水平,那么您的绩效可能会受到影响。3. 您的工作场所和工作环境:如果您的工作场所和环境不符合您的期望,那么中途辞职可能会对您产生负面影响。4. 您的个人发展和职业发展:如果您的个人发展和
一、员工信用卡套现32万,将被如何处罚? 信用卡套现犯罪怎么处罚一、我国法律规定,违反国家规定使用销售点终端机具(机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑法第225条的规定,以非法经营罪定罪处罚。二、刑法也指出,持卡人以非
一、应聘一家公司,帮助领导刷信用卡犯法吗 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理妨害信用卡管理刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第七条 违反国家规定,使用销售点终端机具(POS机)等方法,以虚构交易、虚开价格、现金退货等方式向信用卡持卡人直接支付现金,情节严重的,应当依据刑法第
一、"劳动纠纷属于民事纠纷吗"劳动纠纷不属于民事纠纷 主要是纠纷争议主体不同。一般民事纠纷的主体是平等的民事主体,如自然人与自然人,自然人与法人,法人与法人之间。劳动纠纷的主体是用人单位与劳动者,双方之间虽然在法律地位上是平等的,但在具体的劳动法律关系中,存在管理与被管理的关系。
一、企业劳动争议调解程序有哪些? 专业分析企业发生劳动争议后的调解程序1、申请与受理。2、实施调解根据争议事实与调解请求,研究争议事实和是非界限,拟订调解方案,实施调解。3、制作调解文书。4、调解不成功,当事人在法定期限内仍可以申请仲裁;调解成功,当事人反悔的,在法定期限内,也可
一、公司倒闭是否需要支付代通知金? 只要公司在倒闭前提前通知就不需要支付员工代通知金。1、用人单位提前解散,依法应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿为在本单位工作一年补偿一个月的标准。2、代通知金是劳动合同法第40条规定的情形方可适用。二、公司倒闭员工需要向公司支付代通知金吗? 专
一、无劳动能力的村民土地被收回合理吗? 专业分析首先我国土地承包一般以户为单位承包土地,提倡在承包期内实行‘增人不增地、减人不减地’的办法。也就是说原先签订了土地承包合同的,那么在这三十年里面这些土地就归该户经营,不能因为该户有无劳动能力的人而收回属于他的那份土地,这是违反我国《
一、单位违反劳动法如何办,法律依据是什么 律师解答单位违反劳动法,侵害劳动者合法权益的,劳动者能够到当地劳动保障监察机构投诉;也能够到当地劳动仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,能够向当地人民法院提起诉讼。依据《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商
一、裁员赔偿金是多少?具体是怎么规定的。 用人单位裁员,如果是依法裁员,支付N即可;符合《劳动合同法》40条的,再 1;如果用人单位裁员属于违法解除,支付2N。我国劳动合同法等法律规定,在企业生产经营发生严重困难时可以依法进行经济性裁员,以便缩减企业运营成本,提高企业的存活率,但
一、劳动纠纷律师援助吗,法律如何规定 当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人有经济困难的,是可以申请法律援助的。公民对下列需要代理的事项,因经济困难没有委托代理人的,可以向法律援助机构申请法律援助(一)依法请求国家赔偿的;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请
一、劳动争议劳务纠纷需要请律师吗劳动纠纷请律师需要多少钱 律师费的支付标准,除少数省市有指导性意见外,大多采取协商收费的办法。 一般说来,每家律师事务所都有自己的收费标准,律师费因律师事务所的不同和具体承办律师的不同而不同,有的差距还比较大。确定律师费时,首先要考虑当地律师费
一、侦查阶段犯罪嫌疑人可否聘请律师并如何办理 在侦查阶段,由于犯罪嫌疑人人身受到不同程度的限制,聘请律师的程序也有所区别,根据犯罪嫌疑人被采取强制措施的情况,办理聘请律师的手续:犯罪嫌疑人取保候审的,只要案件不涉及国家秘密,犯罪嫌疑人可自行决定通过各种合法的方式聘请律师为其提供法
一、疫情期间餐饮行业员工没上班算工资吗 在疫情期间,如果餐饮行业员工是因处在隔离治疗期间、医学观察期间或者被采取其他紧急措施而没有上班的,用人单位要按劳动合同的约定支付工资;疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,也要按劳动合同规定的标准支付给员工工资。二、疫情期间没上
一、昆山哪里有投诉劳动局? 专业分析昆山劳动局的权力有检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。所以,昆山劳动局投诉管用。法律依据《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障
一、劳动争议管辖错误能继续上诉吗 律师解答劳动争议仲裁提出管辖权异议的,得到裁定的,对裁定结果不满,可以向基层人民法院提请撤销裁定。但目前无论是《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动争议调解仲裁法》中对此都没有明确规定。只有《劳动人事争议仲裁办案规则》规定“当事人提出管辖异议的,应当
一、如何认定追索劳务费的时效,有哪些法律规定 专业分析向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间从其明确表示不履行义务之日起计算。如果工程款时分期支付的,诉讼时效期间从最后一期履行期限届满之日起计算。《民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期