老板拖欠工资，车主可扣下其车吗？

老板拖欠工资，车主可扣下其车吗？

来源：听律网整理

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2024-05-18 14:07:19

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江苏彭邦律师事务所

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一、老板拖欠工资，可以把他的车扣下来吗老板拖欠工资，扣他的车属于违法，不过可以根据自己形成的用工事实选择以下具体的救济途径，来解决工资问题，如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，

老板拖欠工资，车主可扣下其车吗？

老板拖欠工资，车主可扣下其车吗？

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一、老板拖欠工资，可以扣下他的车吗？老板欠下工资，扣车可以吗？

老板拖欠工资，扣他的车属于违法，不过可以自己形成的用工事实选择以下具体的救济途径，来解决工资问题，如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资

1、可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；

2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资

二、老板拖欠工资可以扣押公司财物吗？

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决

1、.到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队。

2、.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担。

3、.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、.国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。（具体法律见参考部分）。《劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;（三）安排加班不支付加班费的;（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。

引用法规
[1]《劳动合同法》第八十五条

三、老板拖欠工资可以自动离职吗

1、可以，可以单位拖欠工资为由要求解除劳动关系，支付经济补偿金。同时应设法收集证据后申请劳动仲裁维权。

2、按实际情况，劳动者有要权按法律规定自动离职，而公司应当在解除合同时一性次付清劳动者工资，公司拖欠劳动者工资的行为违法。双方协商无效的，劳动者可以申请劳动仲裁进行处理，如果对劳动仲裁不服，符合法律规定的，可以向法院起诉，要求法院按法律规定进行处理。

四、老板拖欠工人的工资可以告他吗？

1、用人单位拖欠工资，如果不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁；

2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。因此，劳动者或劳动保障部门可以从以上方面去证明或认定。司法实践中，还可以用公司业务往来的文件，录音证据等来证明劳动关系。以上是关于您提问的老板拖欠工资可以告他吗的回答

五、老板拖欠工资员工可以直接离职吗？老板欠薪员工可以直接辞职吗?

可以。《劳动法》规定有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
（一）在试用期内的;
（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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