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一、劳动仲裁后申请强制执行的期限是多久？
一、劳动仲裁后，申请强制执行的时限是多久？
1、劳动仲裁强制执行期限为二年；
2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。这是劳动仲裁申请强制执行的期限是多久的回答。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
[1]《民事诉讼法》 第二百三十九条
二、申请劳动仲裁，申请强制执行后多久可...查看更多
二、劳动仲裁后申请强制执行的期限是多久？
一、劳动仲裁后申请强制执行的时限是多久?劳动争议后申请执行时限
1、劳动仲裁强制执行期限为二年；
2、法律依据《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。《民事诉讼法》第二百三十九条 申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。这是劳动仲裁申请强制执行的期限是多久的回答。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条
[1]《民事诉讼法》 第二百三十九条
二、申请强制执行后...查看更多
三、申请仲裁强制执行期限是多久
一、"申请不予执行仲裁裁决的期限及法律相关规定"
申请不予执行仲裁裁决的期限一般是十五日内。在我国的民事案件纠纷中，当事人有权申请执行，被申请人也有权申请不予执行，但凡事都有时效性，不予执行仲裁裁决的申请也不例外，此时也是为了督促权利人行使自己的权利。
二、申请仲裁强制执行期限及仲裁执行期间的具体规定
《仲裁法》第六十二条规定“当事人应当履行裁决。一方当事人不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。”当事人可以向市中级人民法院申请强制执行。但是，应当注意的是，《民事诉讼法》第二百一十九条的规定“申请执行的期限，双方或者一方当事人是公民的为一年，双方是法人或者其他组织的为六个月。以上是仲裁申请强制执行期限
引用法规
[1]《仲裁法》 第六十二条
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