劳动合同没有约定期限合同能成立吗有哪些法律规定相关内容

来源：听律网整理

丨

2024-03-23 15:11:27

丨

一、劳动合同没有约定期限合同能成立吗，有哪些法律规定在合同中没有约定期限也是成立的，不会影响合同的法律效力，合同成立之后，对当事人具有法律约束力。订立合同的方式不同，合同成立的时间也有所不同，采用口头方式约定合同的，受要人做出承诺之后合同成立。二、有哪些情况的，除劳动者提出订立

劳动合同没有约定期限合同能成立吗有哪些法律规定相关内容

听律网小编为大家整理了关于劳动合同没有约定期限合同能成立吗有哪些法律规定相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、劳动合同没有约定期限合同能成立吗有哪些法律规定劳动合同没有期限劳动合同能成立嗎？

一、劳动合同没有约定期限合同能成立吗，有哪些法律规定

在合同中没有约定期限也是成立的，不会影响合同的法律效力，合同成立之后，对当事人具有法律约束力。订立合同的方式不同，合同成立的时间也有所不同，采用口头方式约定合同的，受要人做出承诺之后合同成立。

二、劳动合同法规定，劳动合同的法律规定有哪些？

您好，有关解除劳动合同的法律规定有哪些的问题我的解答如下，望您满意。第四章劳动合同的解除和终止　　第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。　　第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。　　第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同　　（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；　　（二）未及时足额支付劳动报酬的；　　（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；　　（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；　　（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；　　（六）法律、行政法规...查看更多

二、劳动合同没有约定期限合同能成立吗,有哪些法律规定

一、劳动合同没有约定期限合同能成立吗，有哪些法律规定

二、劳动合同法规定违约金额有上限吗，有哪些法律规定

是有上限的。如果员工与单位签署的劳动合同，其中的一方出现了违约行为的，那么违约的一方是需要按照合同中的相关规定向另一方支付一定金额的违约金的。违约金是有上限的，最高不超过合同总金额的20%。

三、我想请教一下没有履行劳动合同约定的保密义务的劳动合同

违反约定保密义务，给用人单位造成经济损失的，按照《反不正当竞争法》第二十条第一款的规定赔偿，即“经营违反本法规定，给被侵害的经营者造成损害的，应当承担损害赔偿责任，被侵害的经营者的损失难以计算的，赔偿额为侵权人在侵权期间因侵权所获得的利润；并应当承...查看更多

三、劳动合同没有约定期限合同能成立吗有哪些法律规定

一、劳动合同没有约定期限合同能成立吗，有哪些法律规定

二、有哪些情况的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同

1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的

2、用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的

3、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。