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一、劳务分包劳务派遣和劳务服务劳务分外包劳务外包服务外包外包服务外包管理服务管理劳务管理
一、如何区分劳务分包，劳务派遣和劳务服务，劳务分包
你好，劳务派遣和劳务分包的主要区别为劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 由此不难看出其区别，劳务分包主要是单位与单位，劳务派遣是单位与个人。
二、怎样区分劳务分包与劳务劳务派遣，劳务分包
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是...查看更多
二、如何区分劳务分包,劳务派遣和劳务服务,劳务分发,劳务外包劳务分承包,劳务服务和劳务外包的区别
一、如何区分劳务分包，劳务派遣和劳务服务，劳务分包
你好，劳务派遣和劳务分包的主要区别为劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，由派遣劳工向要派企业（实际用工单位）给付劳务，劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间，但劳动力给付的事实则发生于派遣劳工与要派企业（实际用工单位）之间。 由此不难看出其区别，劳务分包主要是单位与单位，劳务派遣是单位与个人。
二、怎样区分劳务分包与劳务劳务派遣，劳务分包
劳务分包指计件或者计时的方式把工程的劳务分包给劳务承包人，由工程承包人支付劳务报酬。 也就是甲施工单位承揽工程后，自己买材料，然后另外请乙劳务单位负责找工人进行施工，但还是由甲单位组织施工管理。 劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁，是...查看更多
三、服务业劳务分包的价格和费用，和劳务公司分包服务_薪酬外包服务管理
一、服务业劳务分包怎么收费，劳务公司分包服务
以下是关于服务业劳务分包问题的解答 建筑劳务企业属于服务业还是建筑业取决于企业提供劳务的形式。 一、如果是分包某个建筑工程的纯劳务部分，则根据《国家税务总局关于劳务承包行为征收 营业税问题的批复》（国税函[2021]
493 号）的规定，企业属于建筑业，建筑劳务企业应按取得的纯劳务分包款 全额缴纳3%“建筑业”营业税，并在施工地向付款方开具建筑业发票。 二、如果是为对方提供劳务派遣服务，则根据《财政部、国家税务总局关于营业税若干政策 问题的通知》（财税〔
2021〕
16 号）的规定，企业属于服务业，建筑劳务企业应就取得的服务费收入缴纳
5% “服务业”营业税。建筑劳务企业取得的服务费为建筑劳务公司从对方收取的全部价款减去 代收转付给劳动力的工资和为劳动力办理社会保险及住房公积金后的余额。
二、业务领域的劳务分包如何处理，法律上是如何确定的
专业分析
建筑类劳务公司经营范围包括建筑工程，土木工程，市政工程，水利工程，弱电工程，基础工程，土方工程，拆房工...查看更多
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