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一、如何证明工作时间超时如何证明时间超时间
一、如何证明工作时间超时
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
法律依据
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的延长工作时间不受本法第41条规定的限制
①发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;
②生产设备、交通运输线路、公众设施发生故障,影响公众利益,必须及时抢修的;
③法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
[1《劳动法》 第四十二条
[2《劳动法》 第41条
二、计件工时工作时间能否超时...查看更多
二、工作时间证明。
一、如何写好工作时间证明如何写工作时间的证明
写好工作时间证明,要用途,用语准确表述,格式正确。如果是很正式的政务、商务往来使用的证明,就要严格遵循格式要求;一般场合使用,则以实用为好。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
引用法规
[1]《劳动法》 第三十六条
二、如何证明工作时间超时
可以搜集加班的证据,比如在内网上公布加班人员名单,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,可以对其进行截屏、拍照或复制留存。还可以搜集交接班记录、领取材料记录、加班时工作邮件或电话往来的一些记录,搜集加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、聊天记录等视听材料。
法律依据
《劳动法》第四十二条
有下列...查看更多
三、工作时间证明。
一、"如何写好工作时间证明"新如何写工作时间证明自己
写好工作时间证明,要根据用途,用语准确表述,格式正确。如果是很正式的政务、商务往来使用的证明,就要严格遵循格式要求;一般场合使用,则以实用为好。
【法律依据】
《劳动法》第三十六条,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
引用法规
[1]《劳动法》 第三十六条
二、离职证明什么时候开给员工,有没有法律规定?离职证明何时开给个人?
法律分析
应在解除劳动关系后的十五日内。离职证明的是证明用人单位与劳动者已经解除或终止劳动关系的书面说明,同时也证明离职员工的离职是按照正常手绩办理的,其与原单位没有存在任何劳动纠纷。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳...查看更多
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