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一、我国规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
一、我国规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
加班费计算公式1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资
工作日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
1.
5
2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资
休息日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
2
3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资
法定休假日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
197
二、我国法律规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
加班费计算公式二、我国规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
一、我国规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
加班费计算公式1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资
工作日加班费计算方式月基本工资÷
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1.
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2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资
休息日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
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3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资
法定休假日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
197
二、我国法律规定公司职工普通工作日加班加班工资结算方法
加班费计算公式三、规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
一、规定公司职员普通工作日加班加班工资结算方法
加班费计算公式1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工资
工作日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
1.
5
2、休息日安排加班的，应首先安排补休，不能补休的需支付2倍工资
休息日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
2
3、法定休假日安排加班的，需支付3倍工资
法定休假日加班费计算方式月基本工资÷
21.
75÷
8×加班小时数×
197
二、规定公司职员普通休息日加班加班工资结算方法
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