劳动法婚假的规定()劳动法则婚假规定相关内容

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2024-02-05 22:32:16

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一、劳动法婚假的规定，婚假的规定《人口与计划生育法修正案》规定中，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定，即不再延长晚婚晚育的婚假、生育假。草案出台前，新婚夫妻享受的婚假时间如下1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄（女2

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一、劳动法规定婚假是几天,婚假是什么？劳动法则婚假

一、劳动法规定婚假是几天，婚假是几天呢？

定是法律依据是〈国家劳动总局财政部[

80劳总薪字29号、[

80财企字41号〉《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

2、另外，各省的人口与计划生育条例对晚婚有额外的婚假的。《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条职工晚婚的，除国家规定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除国家规定的产假外增加产假三十天；在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天，男方享受护理假十五天。增加的产假和护理假视为出勤。以上就是对劳动法规定婚假是几天的解答，希望对您有帮助

引用法规
[1《湖南省人口与计划生育条例》第二十四条

二、婚假一般休多少天，婚假一年有多少天

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，...查看更多

二、劳动法规定婚假多少天? 劳动法婚假如何计算? 劳动法则婚假多久?

一、劳动法规定婚假多少天

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

6、再婚的可享受法定婚假。《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》一、职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、员工婚假多少天？

您好，关于“劳动法婚假多少天，员工婚假多少天”这个问题，我的解答如下

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休...查看更多

三、劳动法规定婚假多少天呢？劳动法则婚假是多少天吗？

一、劳动法规定婚假多少天呢，婚假是多少天呢

1、原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》（1980年2月20日发布）规定，国有企业职工本人结婚时，企业应该具体情况，酌情给予1～3天的婚假，以及实际需要，另外给予职工路程假。在职工休婚假和路程假期间，企业应该照发工资。

2、但目前国家还没有对非国有企业职工婚假做出具体规定。另外，一些省、自治区、直辖市颁布的计划生育条例规定，包括国有企业在内的任何企业的职工结婚，如果属于晚婚的，可以享受奖励婚假。我国法定的婚假一般是3天。各地普遍规定的晚婚奖励假，时间有长有短，最短的是一周，最长的是一个月。我国各地普遍规定的晚育奖励假则时间差距较大。

二、法定婚假一般休多少天，法定婚假多少天

1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假（探父母）期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包...查看更多

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