听律网小编为大家整理了关于工伤等级划分标准相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、工伤伤残等级怎么划分赔偿标准工伤病残等级划分索赔标准
一、工伤伤残等级怎么划分？赔偿标准
关于工伤赔偿标准等级划分有哪些规定呢做以下回答，（一）一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴（按月支付）
1、一级伤残津贴=本人工资×
90%
2、二级伤残津贴=本人工资×
85%
3、三级伤残津贴=本人工资×
80%
4、四级伤残津贴=本人工资×
75%（注伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额）（二）五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×
70%
2、六级伤残津贴=本人工资×
60%（注难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额）（三）七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工...查看更多
二、工伤等级如何划分？
一、工伤事故等级怎么划分,法律依据是什么
律师解答5分钟快速响应，问题解决率更高。
二、我国规定的烧伤工伤等级如何划分？
1、一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者全身重度瘢痕形成，占体表面积≥
90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。
2、二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多。
三、工伤等级如何划分？
一、我国规定的烧伤工伤等级怎么划分
1、一级工伤鉴定标准
一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者全身重度瘢痕形成，占体表面积≥
90，伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失双肘关节以上缺失或功能完全丧失双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多。
2、二级工伤鉴定标准
二级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多。
3、三级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多。
4、四级工伤鉴定标准
三级工伤鉴定标准包括一手全肌瘫肌力≤2级脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败面部中度毁容全身瘢痕面积≥
60，四肢大关节中1个关节活动功能受限面部瘢痕或植皮≥12并有轻度毁容双拇指完全缺失或无功能等更多。
5、五级工伤鉴定标准
五级工伤鉴定标准包括不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者全身瘢痕占体表面积≥
50，并有关节活动功能受限面部瘢痕或植皮≥13并有毁容标准之一...查看更多
阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的工伤等级划分标准相关内容的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定？ 如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间，工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳
