没有买保险,工伤保险怎么办 公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办相关内容

没有买保险,工伤保险怎么办 公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办相关内容

来源:听律网整理
2024-07-02 16:32:14
   
李彤律师
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
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一、没有买保险,工伤保险怎么办 公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办

一、没有购买工伤保险,工伤怎么办?

用人单位未缴纳工伤保险,职工受到事故伤害的,用人单位应当承担全部工伤保险责任。工伤保险待遇包括

1.医疗费、器具器材费;

2.停工留薪期内工资;

3.护理费;

4.住院期间伙食补助费、交通费;

5.伤残津贴;

6、工伤一次性赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

二、没有买工伤保险,如何申请工伤社会保险?

  《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。也就是说,工伤保险是公司给员工买的,如果没有买工伤保险的话,员工受伤了,申请工伤赔偿的,就是公司进行承担工伤赔偿的赔偿金。也就是说,员工没有买工伤保险也是可以进行申请工伤赔偿的。

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二、没有买保险,工伤保险怎么办 公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办

一、公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办

没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第62条规定依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第62条

二、员工上班不到两个月,没有买工伤保险,发生了工伤应该怎么办?

1、首先,向劳动部门申请工伤认定,若认定为工伤的,享受工伤待遇;
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三、公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办

一、公司没给员工买工伤保险,发生了工伤如何办

没买工伤保险的情况下受工伤,工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定,如可能构成伤残的,再申请劳动能力鉴定。最后具体的情况,要求公司赔偿各项费用。
主要赔偿的项目包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
【法律依据】
《工伤保险条例》第62条规定依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

引用法规
[1《工伤保险条例》 第62条

二、工伤保险买了之后,发现受伤了怎么办?

您好,针对您的工伤保险买了之后,发现受伤了怎么办?问题解答如下

1、职工发生工伤的,有参加工伤保险...查看更多

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