公司、分公司与员工签订劳动合同规定相关内容

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2024-01-20 06:40:27

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一、公司与分公司签订的劳动合同是否具有法律效力？没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情，由公司内部解决。从这层意义上讲，你与分公司签订的劳动合同如果产生法律后果后

公司、分公司与员工签订劳动合同规定相关内容

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一、子公司与分公司签订劳动合同规定

一、"公司签订的劳动合同与分公司的法律地位"

没太大关系。分公司不具有独立法人，是总公司的一个分支机构，分公司的对外的经营责任及债权债务总公司承担连带责任。总公司与分公司之间的经济纠纷属于公司内部事情，由公司内部解决。从这层意义上讲，你与分公司签订的劳动合同如果产生法律后果后果，其总公司需承担相应的法律责任。另外，签订无固定期限劳动合同是指从签订之日起至法定退休年龄的合同。

二、子公司与分公司签订合同规定探讨

子公司是可以和分公司签订合同的，分公司虽然不具备单独的法人资格，但是可以签订合同，要对总公司负责，所签订的合同不能违反法律规定，不能违背双方的真实意愿，要加盖公司的公章。

三、"的建筑分公司负责人是否可以签订合同？"

可以

1、《公司法》第十四条的规定，分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担

2、《民法典》的规定，当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委...查看更多

二、公司分公司与员工签订劳动合同是否合法

一、分公司可以与员工签订劳动合同吗？

分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。

二、分公司与员工可以签订劳动合同吗？

您好，对于您提出的问题，我的解答是分公司具有法人地位的，可以与员工订立劳动合同；不具有法人地位的，不具备用工主体资格，不可以与员工订立劳动合同。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》劳社部发202112号一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提...查看更多

三、分公司与公司签订劳动合同，员工能签合同吗？

一、公司与分公司签订的劳动合同，能签合同吗

二、总公司签订合同授权分公司执行可以吗，法律上的具体规定

总公司签订的合同，可以委托给分公司进行执行，是符合法律规定的，虽然分公司不具备单独的法人资格，但是也需要进行登记，领取营业执照，可以以自己的名义签订合同，也可以由总公司授权分公司签订合同。

三、项目部章可以签合同吗，有没有法律规定

项目部章一般不可以签合同。项目部是公司的分支机构，不具备独立承担民事责任的能力，公司下放的项目章可以签订劳务分包合同及部分经济类型的...查看更多

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