准备申请劳动仲裁，提出申请劳动争议仲裁的程序都有哪些？相关内容

来源：听律网整理

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2024-02-20 00:50:38

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申请劳动仲裁是职场中重要的诉讼之一，它可以维护劳动者的权益。在申请劳动争议仲裁前，需要准备文件和证据以更好地维护自己的权益。

准备申请劳动仲裁，提出申请劳动争议仲裁的程序都有哪些？相关内容

听律网小编为大家整理了关于准备申请劳动仲裁，提出申请劳动争议仲裁的程序都有哪些？相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、准备申请劳动仲裁，提出申请劳动争议仲裁的程序都有哪些？

首先，我要告诉你，申请劳动仲裁是一项非常重要的诉讼。劳动仲裁是一种解决争议的司法程序，它是由相关机构根据法律规定，对劳动者的劳动关系、工作场所、工资报酬、工作时间、工作地点、工作环境等方面进行调查和审理，并依据法律程序，裁定劳动关系是否合法，是否存在违约行为。

如果你在职场中遇到了争议，你可以选择申请劳动争议仲裁。劳动争议是劳动关系中存在的争议，它涉及到劳动者的权利和利益，包括工资、加班费、工作条件等。你的劳动关系一旦被认定存在问题，你可以通过申请劳动关系仲裁来维护自己的权益。

在申请劳动冲突仲裁时，你需要准备以下文件. 书面申请书

2. 劳动合同

3. 工资证明

4. 工作环境证明

5. 工作地点证明

6. 工作时间证明

7. 工作场所安全证明

8. 工作条件证明

9. 工作内容证明

10. 工作单位证明

11. 与用人单位的合作关系证明

12. 其他相关的证据材料。

你可以在申请劳动纠纷仲裁前，先到劳动仲裁机构进行申请，并准备好相应的文件和证据，以便更好地维护自己的合法权益。

二. 裁决程序有哪些

根据《我国劳动争议调解仲裁法》的...查看更多

二、准备申请劳动仲裁，提出申请劳动争议仲裁的程序都有哪些？

一、劳动争议调解与仲裁

　申请劳动仲裁需要准备以下资料

1、劳动争议仲裁申请登记表原件1份；

2、劳动争议仲裁申请书原件2份按被申请人人数提交副本；

3、申请人身份证复印件1份（新一代身份证请复印双面）；

4、被申请人注册登记资料复印件1份（打印之日起一个月内有效）；

5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件1份（如劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资记录、入职登记表、押金收据、处罚凭证、社保单、解除或终止劳动关系证明等）。到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员申请仲裁。以上是申请劳动争议仲裁需要哪些资料的回答如您情况比较复杂，听律网网也提供律师在线咨询服务，欢迎你询听律网网专业律师。

二、申请劳动仲裁需要准备哪些资料，申请劳动争议仲裁需要什么

一、申请仲裁时效劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。二、申请仲裁提交的材料（一）申请人是劳动者的，请提交下列材料

1、《劳动仲裁申请书》

2、申请人身份证明复印件一份。

3、有委托代理人...查看更多

三、申请劳动争议仲裁，劳动仲裁的程序

一、申请劳动争议仲裁，劳动仲裁的程序

申请劳动仲裁程序具体如下1、提交申请书当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。

2、仲裁受理仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。

3、开庭审理仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。

4、仲裁调解仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

5、仲裁裁决仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。