申请劳动仲裁，但公司未执行应如何处理？相关内容

来源：听律网整理

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2023-12-04 00:06:02

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付恒勇律师

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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。

申请劳动仲裁，但公司未执行应如何处理？相关内容

听律网小编为大家整理了关于申请劳动仲裁，但公司未执行应如何处理？相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、公司不执行劳动仲裁如何申请劳动仲裁？

一、申请劳动仲裁，但是公司不执行怎么办

您好，针对您上诉讲的问题劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）;

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号或其他财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行;

4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

二、公司不执行，劳动仲裁怎么办

您好！关于您咨询的“公司不执行，劳动仲裁怎么办”问题回复如下您好，针对您上诉讲的问题劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担（个别...查看更多

二、公司不执行劳动仲裁申请如何维权？

一、申请劳动仲裁，但是公司不执行怎么办

您好，针对您上诉讲的问题劳动仲裁公司不执行怎么办劳动仲裁胜诉后，劳动者可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）;

4、需要写一份强制执行申请书（法院有样本，到那抄写一份即可）、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。

二、公司不执行，劳动仲裁怎么办

1、只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行;

2、执行费，对方承担（个别...查看更多

三、如何处理劳动仲裁公司不执行拖欠工资不退？

一、辞退劳动合同后,公司是否可以申请劳动仲裁?

你好，关于上述的问题，解答如下很多人不清楚劳动合同解除还可以申请仲裁吗，具体来说仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定，包括

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、仲裁请求和所的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。仲裁委员会在受到申请后5日内作出是否受理的决定，不予受理或5日内不作出任何答复的，申请人可向人民法院起诉。决定受理的，应当制作受理决定并送达申请人，并在受理后5日内将申请书副本送达被申请人。被申请人应当在10日内提交答辩书，但是不提交答辩书的，不影响案件的仲裁。如果需要法律方面的帮助，可以点击“咨询我”在线咨询，律师为您解决法律问题。

二、公司不缴纳社保，员工可走劳动仲裁吗？

企业没给员工缴纳社保应当去劳动司法部门申请劳动仲裁

1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，...查看更多

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