劳务派遣公司不发工资该怎么办劳务派遣公司拖欠工资，该怎么办相关内容

来源：听律网整理

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2024-05-09 10:03:01

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杨君远律师

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劳动力给付的事实发生于派遣劳工与要派企业(实际用工单位)之间，要派企业向劳务派遣机构支付服务费，劳务派遣机构向劳动者支付劳动报酬。

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一、劳务派遣公司不发工资该怎么办劳务派遣公司拖欠工资，该怎么办

一、劳务派遣公司拖欠工资怎么办

遇到劳务派遣拖欠工资怎么办首先保留证据，你与劳务公司签订合同，还有工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录等等一定要留着，以后有用。在劳务工确认双方劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与劳务派遣公司协商，要求单位补发工资。其次你与劳务公司如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。最后如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。

二、劳务派遣公司拖欠工资该怎么办

1、到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）；

2、可以直接申请仲裁；

3、对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

4、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。劳务派遣单位应当与...查看更多

二、劳务派遣公司不发工资该怎么办劳务派遣公司拖欠工资，该怎么办

一、劳务派遣公司不发工资该怎么办

单位不按时发工资、少发工资的处理办法

1、到劳动行政部门举报；

2、到劳动仲裁委员会申请仲裁；

3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。

二、派遣公司和员工签劳动合同，公司不给怎么办？

首先，你应当举证证明你与用人单位之间存在劳动合同关系。这要的证据材料包括如下

1，你工作的证据，如电子，资料，公司相关的其他资料2，你工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明3，公司给你的制度依据，最好是盖章或印刷整套、册的资料，比如员工手册、财务制度，员工名册等等4，公司正式员工或领导与你交流的资料，比如工作安排、书面通知、电子邮件的通知等等5，你可以尝试与公司主管领导对话，然后录音，并将领导的名字一定要在录音材料里面体现，否则，法院很难确认录音材料的真实性6，你可以通过人证，其他离开公司的员工的证言，证明你在公司上班。

7，其他能与公司有关的材料，均可作为证据使用。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

三、劳务派遣公司拖欠工资，该怎么办？

一、劳务派遣公司拖欠工资，该怎么办

二、如果劳务派遣公司拖欠工资怎么办

用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。
如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。
一、向劳动监察投诉需要以下材料；

1、投诉人身份证；

2、劳动合同；

3、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；

4、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费...查看更多

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