工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容

工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容

来源:听律网整理
2024-04-29 06:19:52
   
李彤律师
李彤律师
执业认证 平台保障
咨询我
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容
工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容

听律网小编为大家整理了关于工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定

一、工伤为什么要调查两次

工伤认储存期间届满,存货人或者仓单持有人不提取仓储物的,保管人可以催告其在合理期限内提取,逾期不提取的,保管人可以提存仓储物。定申请准许后到指定地接受判定。申请人提供手续完整的,劳动本领判定委员会应无处分权的人处分他人财产,经权利人追认或者无处分权的人订立合同后取得处分权的,该合同有效。当及时组第一百六十一条支付价款的时间织判定,劳动本领判定委员会应当提前通知工伤工人进行判定的时间、地点以第三十一条承诺的及应当携带的手续,并在收到劳动本领判定申请之日起第二百二十六条支付租金的期限60日内作出劳动本领判定结论。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害买受人应当按照约定的数额支付价款。对价款没有约定或者约定不明确的,适用本法第六十一条、第六十二条第二项的规定。或第二百零一条贷款违约责任者按照职业病防治法规定被诊断存货人交付仓储物的,保管人应当给付仓单。、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发当事人没有约定交付地点或者约定不明确,依照本法第一百四十一条第二款第一项的规定标的物需要运输的,出卖人将标的物交付给第一承运人后,标的物毁损、灭失的风险由买受人承担。生之日或第九条订立合同的能力者被诊断、鉴定为职业病之建设工程合同纠纷日起30日内...查看更多

二、工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定

一、实习生在工作期间受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定?实习生在工作岗位上受伤是否属

一、实习生受伤是否为工伤
所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体,实习生虽然不是该厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但属于学校安排到该厂边劳动、边学习的实习生,也是不同用工形式、不同用工期限的劳动者。
因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
二、应在多长时间内申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未...查看更多

三、实习生受伤是否为工伤应在多长时间内申请工伤认定

一、实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定

一、实习生受伤是否为工伤
所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者”。这里所称“各种用工形式、各种用工期限的劳动者”就是《工伤保险条例》规定的工伤主体,实习生虽然不是该厂招聘来的合同工、固定工、临时工,但属于学校安排到该厂边劳动、边学习的实习生,也是不同用工形式、不同用工期限的劳动者。
因此,实习生也属于《工伤保险条例》调整的工伤主体,实习生在工作中遭到伤害,如果符合工伤认定条件的,同样应当认定为工伤,并应获得赔偿和享受工伤待遇。
二、应在多长时间内申请工伤认定
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报劳动保障行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。
受伤害职工或者其直系亲属、工会组织——当用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 472

大家都在问

工人干活受伤第***节掌骨骨折,手术治疗医院所有费用我出的!没有上保险!现在出院要***次性补偿3万元,请问合理吗? 听律
听律 的回答
根据您提供的信息,您在受到工作伤害后,发生了掌骨骨折并进行了手术治疗。这些治疗费用应按照国家规定从工
王石广
王石广 的回答
申请工伤认定。认定部门给的停工留薪期内原薪水待遇不变。停工留薪期满外伤痊愈可进行劳动本领判定,根据判
我意外摔伤腰椎骨折后做***钢订固定手术,应该想保险**提出那些理赔条件? 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
公司不给你申请工伤,你自己要尽快申请的,有时间限制的,一年之内必须申请工伤,工伤认定书下来后再鉴定,
工伤22年了没有问过这方面问匙,工伤发生原单位,病好后不在原单位工作,现在原单位还会赔偿吗。 王晨贺
王晨贺 的回答
单位的做法是违法的。1、在您和单位建立起劳动关系的情况下,依法及时为您交纳社保是用人单位的法定职责。
临时工给厂里干活受伤厂里用别人名字代替我住院出院厂里现在不管了 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如
我是晋州市农民工,在井陉干活没要到钱在哪里起诉老板呢,没合同经人介绍的 王石广
王石广 的回答
1、你好,因为你在工地上班,你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系,合法有效,应当受到
我老婆下班途中出了车祸,是否属于工伤,对方全责,我们应该怎么做 章伯华
章伯华 的回答
根据现行工伤保险条例,下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以申请工伤。详细请电话联系我,号码是13
老人是***保户,在外面打工,老板给他买了意外险,现在脚摔断了,如果报了意外险的话,会不会影响***保 黄芳雷
黄芳雷 的回答
1,老人有其他子女,未成年子女有母亲抚养的,不属于“五保”供养对象。*2,如果家庭收入抵于当地最低生
弟弟上班途中溺水身亡,属于工伤吗。谁应该支付赔偿金(水池为另***家废弃工厂的废弃水池) 听律
听律 的回答
你应该承受肯定的民事赔偿职责。同事之间,打人不担违背了公司的规章规则,也是违法做法。在工作单位工作时
闫建秋
闫建秋 的回答
可以尝试申请工伤认定,以认定部门答复为准。根据你的介绍,从我作为律师角度讲比较难以认定为工伤。可以考
跟***家门厂签订安装合同,工程结束以后,厂家***直不按照合同打工程款。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你能够去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的薪水,你并能够要求肯定的
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤纠纷 > 工伤为什么要调查两次 实习生受伤是否为工伤,应在多长时间内申请工伤认定相关内容