无劳动合同可申请劳动仲裁吗？劳动合同可获授权相关内容

来源：听律网整理

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2024-04-29 06:06:29

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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。

无劳动合同可申请劳动仲裁吗？劳动合同可获授权相关内容

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一、无劳动合同可申请劳动仲裁吗？劳动合同可获授权

一、劳动合同可以申请劳动仲裁吗？

可以。如果没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。

二、劳动合同的签订、履行、变更和解除对劳动者的合法权益有哪些影响?

相关法律规定，“没合同，没劳动合同，可以申请劳动仲裁吗”的解答如下没有劳动合同可以申请劳动仲裁确认劳动关系。
《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证

1、工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；

2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；<...查看更多

二、无劳动合同可申请劳动仲裁吗？劳动合同可获授权

一、没有劳动合同可以申请劳动仲裁吗，劳动合同可以申请

二、劳动争议仲裁没有签合同，可以申请劳动仲裁吗

你好，针对你陈述的没有签合同可以申请劳动仲裁的情况，我来解释以下劳动仲裁需要的材料，我们可以归纳为三类不同的人申请劳动仲裁需要的材料也不同第一类、申请人是员工的，请提交下列材料

1劳动仲裁申请书（详细陈述申请事项事实理由，一式两份或按被申请人人数提供;2申请人身份证明及复印件;3有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律...查看更多

三、劳动仲裁劳动者可申请解除劳动合同吗？

一、申请劳动仲裁，劳动者可以申请解除劳动合同吗？

以下是对你的劳动者申请解除劳动合同问题的解答最高人民法院《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条明确规定“用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提高劳动条件的；（三）克扣或者无故拖欠劳动工资的；（四）拒不支付劳动者延长工作时间工资的报酬的；（五）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。”还有其他疑问，点击“咨询我”进行咨询，为您提供专业法律咨询。

引用法规
[1]《关于审理与劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条

二、用人单位劳动合同解除需不需要书面通知？

《劳动合同法》第五十条用人单位...查看更多

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