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一、个人所得税的扣税依据是什么？ 6800元工资扣多少个税？
一、6800工资扣多少个人所得税，法律依据是什么
扣税54元，6800-
5000=
1800;
1800没有超过3000元,所以只需要:
1800×
3%=
54。
一、工资6000抚养费每个月多少
月收入6000抚养费可以付1200-1800元。抚养费支付的一般比例是，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之20至30的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之50。
二、浙江最低工资标准
根据我国最低工资规定以及相关法律法规的规定，浙江省2021年最低工资标准根据地区不同由此划分的标准不同，一共分为四个档次
1、第一档次为2010元；
2、第二档次为1800元；
3、第三档次为1660元；
4、第四档次为1500元。一般经济比较发达的地区最低工资标准比较高，比较落后地区最低工资标准比较低。
三、工资含五险一金是扣了还是没扣
基本工资是扣五险一金之前的工资。
五险一金有个人负担部分和单位负担部分，自己负担的就是在你的工资里扣掉一部分，单位也给你交一部分。
按照上海五险一金比例，月工...查看更多
二、个人所得税的扣税依据是什么？ 6800元工资扣多少个税？
一、个人所得税计算器.cn/gz/201608/10/4258.html
1、2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了《个人所得税法》修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
2、具体计算公式
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
应纳税所得额=（应发工资-五险一金）-
3500
扣除标准3500元/月（工资、薪金所得适用）
3、职工月收入为7500元的，则其应纳税额=（
7500-五险一金-
3500）×
10%-
105
由于各地五险一金缴纳标准不同，所以各地在计算纳税额时会有不同。
二、代扣个人所得税和企业所得税是两种不同的税种，它们有不同的计算方法和征收方式。
关于代扣个人所得税 企业所得税的回答为企业代付个人所得税，实际上是企业多支付的人工成本，计入工资薪金更合理一些企业承担收款方的税款本身就是企业...查看更多
三、个人所得税如何计算，工资2万扣多少个税？
一、工资2万扣多少个人所得税？
1.不考虑六险一金等其他因素，根据个人所得税计算方式得出约一千六百元左右的应交税额。应纳税所得额等于（月度收入减5000元）乘税率，扣除专项，扣除其他费用。工资所得的税率范围为百分之三到百分之四十五的超额累进税率，其中工资两万适用税率为百分之二十。
2.法律依据《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;法律授权国务院规定的，依照国务院制定的行政法规的规定执行。
任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收代缴税款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收代缴税款。
一、个人所得税计算器.cn/gz/201608/10/4258.html
1、2011年6月30日，十一届全国人大常委会第二十一次会议表决通过了《个人所得税法》修正案，将个税免征额由现行的2000元提高到3500元，适用超额累进税率为3%至45%，自2011年9月1日起实施。
2、具体计算公式
应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数
应纳税所得额=（应发工资-五险一金）-
3500
扣除标准3500元/月（工资、薪金所得适用）
3、职工月收入为7500元的，则其应纳税额=（
7500-五险一金-
3500）×
10%-
105
由于各地五险一金缴纳标准不同，所以各地在计算纳税额时会有不同。
二、代扣个人所得税和企业所得税是两种不同的税种，它们有不同的计算方法和征收方式。
关于代扣个人所得税 企业所得税的回答为企业代付个人所得税，实际上是企业多支付的人工成本，计入工资薪金更合理一些企业承担收款方的税款本身就是企业的一项支出，是企业在生产经营活动经常遇到的。如果合同约定清晰，应该允许企业进行税前扣除。在计提应付工资总额时，按照应向个人支付的工资以及应代负的个人所得税税款合计数即含税工资计提，并按照规定计入成本和费用科目，如此你单位代付的个人所得税税款也就还原为工资薪金，还原为企业单位的成本费用。在这种情况下，你单位所代负的个人所得税税款就不存在不可税前扣除的问题，只存在纳税调整问题，如果工资总额未超过计税工资标准，那么在税前列支方面更是"畅通无阻".
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一、你好请问公司代发工资个税怎么计算 工资个税的计算公式为应纳税额（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。个税免征额是5000，使用超额累进税率的计算方法如下缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数；实发工资应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额（应发工资-
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