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一、双十一不放假，也没有加班工资
一、双十一不放假也没有加班工资
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.
75×
300%
二、国庆不放假有加班工资吗
这种情况的婚前财产，不属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有（一）工资、奖金;（二）生产、经营的收益;（三）知识产权的收益;（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。三、五一放假不加班要给工资吗
《劳动法》第51条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。” 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）亦规定按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。因此，“五一”不上班仍应计付工资、薪酬。
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二、双十一不放假，也没有加班工资
一、双十一不放假也没有加班工资
按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.
75×
300%
二、国庆不放假有加班工资吗国庆不休假的劳动者是否可以领取加班工资。
这种情况的婚前财产，不属于夫妻共同财产。夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，归夫妻共同所有（一）工资、奖金;（二）生产、经营的收益;（三）知识产权的收益;（四）继承或赠与所得的财产，但本法第十八条第三项规定的除外;（五）其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同所有的财产，有平等的处理权。...查看更多三、年底放假加班工资怎么算
一、元旦放假如何计算加班工资？法定节假日加班工资的计算方法
元旦放假三天，天天都是可以算加班工资的，但前提也需要用人单位要求劳动者加班之后才会支付，元旦第一天按三倍工资进行支付，第二天会按二倍的工资来进行计算，这都是有规定的。
二、年休假上班时领取的工资算加班吗？
1、年休假工资的基本规定在一般情况下职工享受年休假期间可以获得与日常工作期间相同的工资，其具体计算公式为职工本人月工资÷月计薪天数(
21.75天)。年休假所依据的月工资标准与《劳动合同法实施条例》第二十七条规定的经济补偿月工资标准基本一致。即前十二个月应得工资总额-前十二个月加班工资总额后的月平均工资。如职工在本单位工作时间不满十二个月的，按实际月份计算月平均工资。月应得工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资以及特殊情况下支付的工资等。应得工资为用人单位代扣个人所得税、社会保险个人缴纳部分以及其他扣款前的工资。
三、我国法律规定法定节假日加班如何计算加班工资。
加班费计...查看更多阅读此文章的还浏览了
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在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件，应当遵循合法、公正的原则，先行调解，及时裁决。
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一、迟到太多被辞退有补偿么 如果公司的规章制度对迟到早退有规定，并明确某一时间段内迟到早退的次数是严重违反公司规章制度的行为，且在员工早已知晓的情况下，是可以辞退的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同（一）试用期间被证明不符
