听律网小编为大家整理了关于施工单位拖欠工资不发如何维权?相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、施工单位拖欠工资不发如何维权?
施工单位拖欠工资不发如何维权?
施工单位在工程中拖欠了工人的工资,导致工人的工资无法按时获得。工人通过劳动仲裁、法院诉讼等方式维权,但这些方式都面临一些困难。为了更好地维权,本文提出了一些建议,希望能够为施工单位和工人提供一些帮助。
一、背景
近年来,一些施工单位由于资金不足等问题,会拖欠工人的工资。这些工资大部分是由工人通过向施工单位借款或其他方式获得的,但施工单位一般会拒绝支付这些款项。工人可以向劳动仲裁委员会、法院起诉,要求施工单位支付这些工资。
二、问题分析
首先,工人可以先去劳动仲裁机构申请仲裁,要求支付拖欠的工资。在申请仲裁时,施工单位需要提供借款证明和借款合同等相关文件。
如果仲裁机构裁决施工单位不履行付款义务,工人可以通过法院诉讼的形式,维护自己的权益。
(一)劳动仲裁
劳动仲裁是指由国家劳动行政部门对劳动者在劳动过程中的工资、薪金、福利待遇等进行仲裁。
| 仲裁裁决 | 结果 |
| | 劳动合同 |
二、程序
1. 仲裁申请
根据劳动仲裁裁决书,工人需要到劳动仲裁部门申请仲裁。申请人需要准备好以下材料:
1. 劳动合同
二、施工单位拖欠工资不发如何维权?
一、用人单位没签劳动合同拖欠工资如何维权?
一、没签劳动合同不给工资的,劳动者可以向监察大队投诉,也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,
二、对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
【法律依据】
《劳动争议调解仲裁法》第五条规定,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五条
二、用人单位拖欠工资如何维权
简单来说,无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。为您整理了用人单位拖欠工资怎么办的相关知识,希望能对您有所帮助, 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商...查看更多三、拖欠工资不发工资如何维权
如果您的雇主未能按时支付您的工资,您可以采取以下措施来维权:
1. 向当地的劳动监察部门报告。劳动监察部门的工作人员将根据您的投诉和报告向您提供有关您的雇主的相关信息和证据。
2. 联系该雇主的客户服务部门。如果您无法找到该雇主,您可以向该雇主客户服务部门咨询,以获取帮助和建议。
.
...查看更多阅读此文章的还浏览了
以上这些听律小编为大家整理的施工单位拖欠工资不发如何维权?相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。
一、你好请问公司代发工资个税怎么计算 工资个税的计算公式为应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法如下缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数;实发工资应发工资-五险一金-缴税。全月应纳税所得额(应发工资-
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
一、残疾人工资薪金个人所得税免除吗 想知道残疾人工资个人所得税需要交吗的朋友可参考以下有减免的政策,但各省不同。《个人所得税法》第五条(减征) 有下列情形之一的,经批准可以减征个人所得税 一、残疾、孤老人员和烈属的所得;《个人所得税法实施条例》第十六条 税法第五条所说的减征个人
在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
一、迟到太多被辞退有补偿么 如果公司的规章制度对迟到早退有规定,并明确某一时间段内迟到早退的次数是严重违反公司规章制度的行为,且在员工早已知晓的情况下,是可以辞退的。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(一)试用期间被证明不符