新密的免费法律咨询在哪里?相关内容

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来源:听律网整理
2023-09-22 15:17:02
   
杨慧慧律师
杨慧慧律师
河南筑梦律所事务所
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签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。【法律依据】《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付
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一、新密法律咨询哪里

一、健康证办理哪里?具体规定是什么?法律上的相关规定是什么?

专业分析
办理健康证一般都是在当地疾病预防控制中心办理的。
办理健康证时要准备以下材料

1、二代身份证;

2、一寸近照2张;

3、体检表。
需要注意的有以下几个
体检表可在健康体检单位领取;部分地方已经使用电子摄像,有可能不用带照片,具体情况按当地健康体检单位要求为准。
《中华人民共和国食品安全法》第四十五条
【温馨提示】遇到法律问题,有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷,遇到法律问题及时找专业的律师咨询,点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师,能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。

引用法规
[1]《中华人民共和国食品安全法》 第四十五条

二、修订后的保密法的立法依据是什么

一、签订保密协议没有给保密费,协议是否有效,法律有哪些规定

签订保密协议没有给保密费,协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的,则如果单位不支付竞业限制补偿金的,劳动者可以主张解除竞业限制协议。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条,用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。

引用法规
[1]《劳动合同法》 第二十三条

二、软件源代码保密协议,法律依据是什么

专业分析
互联网公司产品的很多代码都是...查看更多

三、新密免费法律咨询网点

一、汽车6年免检网上办理流程和法律依据

律师解答
以前,车主申领6年免检检验标志,需每两年到车管所窗口申领1次。现在车主拥有了更多的选择,一、足不出户网上办,二、自主领取就近办。那么6年免检网上办理流程是怎么样的呢?
登录"交管12123"APP,通过【业务中心】→【申领免检标志】,进入申领免检标志业务流程。
第一步选择需申领免检标志的机动车,对于交强险和车船税联网核查是否通过的,分别进入两个不同的业务操作流程。
第二步

1、交强险和车船税联网核查通过情况下确认车辆信息及填写寄送地址等信息即可完成申领。

2、交强险和车船税联网核查不通过情况下用户需上传交强险、车船税凭证照片,然后填写寄送地址等信息即可完成申领。
法律依据
《中华人民共和国道路交通安全法》第十条
准予登记的机动车应当符合机动车国家安全技术标准。申请机动车登记时,应当接受对该机动车的安全技术检验。但是,经国家机动车产品主管部门依据机动车国家安全技术标准认定的企业生产的机动车型,该车型的新车在出厂时经检验符合机动车国家安全技术标准,获得检验合格证的,免予安全技术检验。

【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结,不同地区的法院在审判尺度上有细微差别,办...查看更多

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听律 的回答
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条的规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不
黄芳雷
黄芳雷 的回答
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你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>
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