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一、发生劳动争议,找哪个部门或处理方式?
一、发生劳动争议找哪个部门处理,处理方式有哪些
发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。处理方式1. 协商;
2. 调解;
3. 仲裁;
4. 诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
二、劳务纠纷找哪个部门处理,有哪些规定
1、找委员会进行调解。
2、调解不成的找当地的劳动仲裁委员会对案子做分析并做出仲裁。
3、双方当事人...查看更多
二、发生劳动争议,找哪个部门或处理方式?
一、如何处理劳动争议,找到哪个部门处理?
发生劳动争议找劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。处理方式1. 协商;
2. 调解;
3. 仲裁;
4. 诉讼。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条,发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条
二、劳动争议解决途径
一、处理劳动争议的机构为劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。
二、劳动争议调解不是必经程序,但是要去法院起诉...查看更多
三、发生医患/劳动纠纷,找哪个部门解决?
一、发生医患纠纷找哪个部门解决,法律上的具体规定
发生医患纠纷找医院的主管部门、卫生监督局或者是人民法院解决。也就是说,在遇到医患纠纷的时候,一般是有三种处理途径的,一种是医患双方协商处理,一种是向当地的卫生监督管理部门投诉,还有一种就是向人民法院提起诉讼。
二、企业劳动纠纷找哪个部门解决劳动纠纷找那个部门,有哪些相关的解决办法
1、劳动纠纷找那个部门的问题,给您的回答是可找企业所在地的劳动仲裁局或劳动监察大队或法院
2、劳动监察大队的回馈速度比较快,程序简单,但是执行效力较低,一般涉及工程的劳务纠纷选择这个比较有效。劳动仲裁的执行效力要高于劳动监察大队,弱于法院审判,处理时间比劳动监察长;法院审判劳动纠纷执行效力最高,但程序最多时间最长。
三、劳动纠纷应该找哪个部门,有哪些相关的解决办法
1、劳动纠纷找以下部门解决向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调...查看更多
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