去劳动局投诉要收费吗?相关内容

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来源:听律网整理
2024-04-23 22:20:45
   
朱绵绵律师
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一、去劳动局投诉要收费吗? 去劳动局投诉是不要收费的。劳动者如果认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,就可以依法向劳动保障行政部门,即劳动局去投诉。投诉是不需要交钱的。法律依据《劳动保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门
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一、去劳动局投诉要收费吗?

一、劳动局投诉要收费吗?

去劳动局投诉是不要收费的。劳动者如果认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,就可以依法向劳动保障行政部门,即劳动局去投诉。投诉是不需要交钱的。法律依据《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第九条
[2]《劳动保障监察条例》 第十条

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二、去劳动局投诉要收费吗?

一、去劳动局投诉要收费吗?

去劳动局投诉是不要收费的。劳动者如果认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,就可以依法向劳动保障行政部门,即劳动局去投诉。投诉是不需要交钱的。法律依据《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
第十条
劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责
(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;
(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;
(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;
(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第九条
[2]《劳动保障监察条例》 第十条

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三、去劳动局投诉要工资是否收费

一、去劳动局投诉要工资是否收费

1、去劳动局投诉要工资一般是不收费的。当用人单位侵害劳动者的合法权益时,劳动者可以去劳动局投诉,不需要缴费,劳动者在依法收集后,会立即进行调查,并及时作出处理或处罚决定。

2、法律依据
《劳动保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。
劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。

引用法规
[1]《劳动保障监察条例》 第九条

二、老板拖欠工资打劳动局受理之后要收费吗

1、工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者...查看更多

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