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一、公司劳动合同遗失可以补签吗? 劳动合同遗失可以补签劳动合同吗
一、公司劳动合同遗失可以补签吗?
公司劳动合同遗失的情况下同,是可以补签的。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。如果劳动者保存的一份丢失,可以到用人单位复印他们保存的一份,然后加盖印章,标注复印来源即可。
二、公司劳动合同遗失可以补签吗
公司劳动合同遗失的,可以补签。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
法律依据
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月...查看更多
二、单位遗失劳动合同,可补签吗?
一、合同丢失时劳动合同能否补签,法律规定是什么?
劳动合同可以进行补签,劳动合同是证明劳动关系的重要材料,用人单位和员工确认劳动关系以后,需要在一个月内签订书面的劳动合同,合同的是由双方协商决定的,不能违反法律规定,不能违背公序良俗。
二、单位把劳动合同丢失能补吗
单位把劳动合同丢失,是可以补的。劳动合同是由用人单位与劳动者各执一份的,所以单位可以复制劳动者保存的合同,并加盖其印章;或者单位申请了合同备案的,可以依法到备案机关去复制合同,并加盖备案机关的印章。《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同上签字或者盖章生效。劳动合...查看更多
三、单位遗失劳动合同,可补签吗?
一、劳动合同丢失可以补签吗
关于劳动合同遗失可以补签吗的回答是可以补签。补签可以重新签订劳动合同,也可以重新制作合同,双方完善签章即可。 除补签劳动合同外,你还可以复制其他原件保存,一旦发生劳动争议,进行仲裁或起诉时,可以依据复印件请求法院或劳动仲裁或监察机构责令原件持有人提供其存档的劳动合同原件,澄清或证明劳动关系存在及其他合同涉及。劳动合同一般会是一式几份的,你单位人力资源或法务部门一般会对劳动合同进行存档,你可以通过以上部门对合同进行复印保存,尽量请单位或提供合同原件人员签章“与原件核对无误”等字样。 具体采用哪种方式取决你与单位之间的协商。如果单位不予配合,你可以自行去劳动人事部门尝试查询、复制备案合同。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。
二、公司劳动合同遗失可以补签吗?
公司劳动合同遗失的,可以补签。劳动者与用人单位签订的劳动合同,属于劳动者的那一份劳动合同丢失,劳动者可以让公司补办。一般一式三份,由劳动者本人、用人单位和劳动部门各保存一份。
《劳动合同法》第十条规定,建...查看更多
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