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一、工地工作，老板拖欠工资怎么办？
一、在工地上工作，如果老板拖欠工资不给，该怎么办？
一、工地拖欠工资怎么办1.带上合同书，十人以上到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、拖欠工资的补偿《劳动法》第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（
25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。三、用人单位的应对策略1.及时发放工资根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日...查看更多
二、在工地工作，老板拖欠工资怎么办？
一、在工地工作，老板拖欠工资不给怎么办？
一、工地拖欠工资怎么办1.带上合同书，十人以上到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、拖欠工资的补偿《劳动法》第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（
25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。三、用人单位的应对策略1.及时发放工资根据《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，...查看更多
三、工地工作老板拖欠工资不给怎么办
一、在工地工作，老板拖欠工资不给怎么办？
一、工地拖欠工资怎么办1.带上合同书，十人以上到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。2.也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。
3.如果对仲裁不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4.国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。二、拖欠工资的补偿《劳动法》第九十一条“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金
1、克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
2、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
3、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
4、解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。可以看出，无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（
25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金（但要以造成实际损害为前提）。三、用人单位的应对策略1.及时发放工资《工资支付暂行规定》第七条的规定，工资必须在用人单位和劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最...查看更多
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