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一、法定节假日
一、妇女节法定假日放假吗
妇女节（3月8日）属于部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天。全体公民放假的节日
（一）元旦，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
二、国家法定节假日有几天，有哪些相关规定
律师解答1、元旦1天。
2、春节3天。
3、清明节1天。
4、劳动节1天。
5、端午节1天。
6、中秋节1天。
7、国庆节3天。
如果职工在法定节假日当天上班，根据法律规定，是可以得到平均日工资或小时工资的3倍工资的，即节假日加班工资=加班工资的计算基数除以21.75乘以300%。
如果用人单位不给相应的工资的话...查看更多
二、法定节假日
一、国庆节法定假日是哪几天，怎么规定的
1、国庆节法定放假是三天，10月1日、2日、3日。国庆通常休息七天，有四天调休。
2、法律依据
《全国年节及纪念日放假办法》第二条规定，全体公民放假的节日
（一）新年，放假1天（1月1日）;
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）;
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）;
（四）劳动节，放假1天（5月1日）;
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）;
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）;
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
二、法定节假日遇到法定节假日怎么办
《劳动法》关于法定节假日加班 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（一）安排劳动者延长时间的，支...查看更多三、法定节假日
一、五一节放假几天，有什么规定,法律的规定是什么五一节假期安排
法律分析1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。
引用法规
[1]《全国年节及纪念日放假办法》 第二条
二、法律规定合同履行的五种原则是什么？
全面履...查看更多阅读此文章的还浏览了
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