工资单独算绩效奖金的个税年终奖金个税如何计算？相关内容

来源：听律网整理

丨

2024-07-01 18:48:07

丨

一、绩效奖金的个税计算 1、基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金，算福利待遇。2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。工资福利待遇包括3、基本月薪是对员工

工资单独算绩效奖金的个税年终奖金个税如何计算？相关内容

听律网小编为大家整理了关于工资单独算绩效奖金的个税年终奖金个税如何计算？相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工资单独算绩效奖金的个税年终奖金个税如何计算？

一、年终奖金个税如何计算？

年终奖金如何计算个税的规定是

1个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的，用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工薪所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。2如果全年一次性奖金当月工资薪金所得低于规定的费用扣除额，用全年一次性奖金减去“个人当月工薪与费用扣除额的差”后的余额除以12个月，按其商数确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。

二、年终奖领取需要缴纳个人所得税吗？

纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
（一）年终奖个人所得税计算方式

1、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖12作为“应纳税所得额”对应的税率。

2、当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（

5000-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（

5000-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。由于单位发放给员工的年终奖形...查看更多

二、工资单独算绩效奖金的个税年终奖金个税如何计算？

一、绩效奖金的个税计算

1、基本工资与绩效工资是两回事，基本工资具有相对稳定性，绩效工资是根据员工工作表现确定的，有点类似于奖金，算福利待遇。

2、绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资，广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。
工资福利待遇包括

3、基本月薪是对员工基本价值、工作表现及贡献的认同。

4、综合补贴对员工生活方面基本需要的现金支持。