端午节工资相关内容

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2024-06-29 18:23:24

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一、端午节确定法定假日时间并计算工资。端午节从2008年开始确定为法定假日，端午节当天安排加班的，应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也安排加班的，应该按日工资的两倍进行支付加班费。【法律依据】《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正

端午节工资相关内容

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一、端午节工资

一、端午节确定法定假日时间并计算工资。

端午节从2008年开始确定为法定假日，端午节当天安排加班的，应该按日工资的三倍支付;其余调休的两天也安排加班的，应该按日工资的两倍进行支付加班费。
【法律依据】
《劳动法》第四十四条规定有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

引用法规
[1]《劳动法》第四十四条

二、端午节双倍工资？关键词端午节日双倍薪水

专业分析
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二、端午节工资

一、端午节什么时候确定为法定假日？怎么算工资？

引用法规
[1]《劳动法》第四十四条

二、端午节双倍工资，法律上的相关规定是什么端阳节双薪工资，法律规定是什么

专业分析
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三、端午节工资

一、端午节何时确定法定假日？如何计算工资？

引用法规
[1]《劳动法》第四十四条

二、端午节双倍工资？