社保缴费比例是多少？_武汉社保缴费比例

社保缴费比例是多少？_武汉社保缴费比例

来源：听律网整理

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2024-06-21 15:09:41

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卢显颖律师

北京冠领(深圳)律师事务所

执业认证平台保障

社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。

社保缴费比例是多少？_武汉社保缴费比例

社保缴费比例是多少？_武汉社保缴费比例

听律网小编为大家整理了关于社保缴费比例是多少？_武汉社保缴费比例的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、武汉社保缴费比例是多少的

1、养老保险企业缴费16%，个人缴费8%；

2、医疗保险企业缴费8%，个人缴费2%；

3、大病/补充/大额医疗保险企业缴费80%，个人缴费20%，基数为8；

4、失业保险企业缴费0.

7%，个人缴费0.

3%；

5、工伤保险个人无需缴费，企业行业类型实行不同费率。

二、同事给员工弄社保，上海社会保险缴费比例是多少？

1、养老保险机关事业单位养老保险缴费费率为28%，其中单位20%、个人8%。企业基本养老保险缴费费率为27%，其中单位19%、个人8%。个人身份参加企业职工基本养老保险缴费费率为20%。

2、医疗保险职工基本医疗保险缴费费率为10%，其中单位8%、个人2%。个人身份参保人员以及累计缴费未达到规定年限的用人单位退休人员、个人身份参保退休人员基本医疗保险费率为8%。领取失业保险金期间的失业人员基本医疗保险费率为10%。

3、工伤保险行业工伤风险一类至八类对应的行业差别费率，分别为该行业用人单位职工工资总额的0.

2%、

0.

4%、

0.

7%、

0.

9%、

1.

1%、

1.

3%、

1.

6%、

1.

9%。由医疗保险经办机构按照行业差别费率及行业内费率档次，用人单位上年度工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，合理确定用人单位的年度缴费费率。

4、生育保险缴费费率为0.

5%。

5、失业保险缴费费率为1%，其中单位0.

7%、个人0.

3%。

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大家都在问

经劳务**介绍去当地快递**工作，干满两天后想要走后，劳务**因不满期限擅自扣除我已做完的工资，不予我***分钱，且将押金扣除。请问我应该怎么办？

张伟的回答

1、扣薪水、无社保、违法炒鱿鱼等做法隶属违法做法，能够劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁

你好！我想问问因老板早停保，导致员工无法领***次性补助金？我们***级伤残该咋办？

王石广的回答

接受工伤医疗期间的薪水按月支付;伤残津贴一次性发放。相关法律:《工伤保险条例》**1第三十三条工人因

2023.12.18开始工作，***个月4300，每个月15号发工资，2024.1.15以未满***个月为由，工资未发，截止到目前为止，仍未发工资，合同已签（临时工合同）

纪蓉蓉的回答

首先，公司存在拖欠（不按时）发工资情形的，属于违约。如果您不想再在公司继续工作下去，可以提出书面申请

我父亲跟**签的合同是到6.30号，但是*****月前几天让他回去帮忙了，后面**给他交了***月的社保，现在**要求我父亲把***月的社保补给**

黄芳雷的回答

劳动者怀孩子了，劳动者和用人单位建立了劳动关系并依法签订劳动合同，目前尚未入职，劳动者应当按照两方商

我在**工作时，突发事故，致*********伤，我是伤的那个。**向我提出付我养病期间***个月的基本工资，和陪护费，没有额外赔偿，现在又要求我去**上班，并且只赔付我***个半月的工资。我现在还不具备劳动能力，现在无法从事之前的工作。

成蓓蓓的回答

工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病，所在单位应当自意外

**将基本工资的20%作为考核工资，每月绩效分数不达标，扣除这20%的工资，这是合法的么

黄芳雷的回答

你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>

社保不让我看单位给我交的那***分养老保险，我退休工资少1000每月

王石广的回答

工作纷争：发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳

在石家庄，试用期底薪3500，干了***天觉得不合适离职了，但是跟**签了***个试用期协议上边写着30内离职***天只有60元，这是合理的吗，已经签字了，如果不合理那薪资该怎么算

王石广的回答

公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳

试用期4个多月**没有交社保，现在要我离职，要求他补交社保是在离职前好还是离职后好

刘治海的回答

没没缴社保，离职可以要求补缴社保吗？公司跟员工后，没签劳动合同也没缴纳社保的，只要一直没有依法购买社

劳务中介之前给我们承诺说干满***个月有返费.已经干满***个月了，现在已经辞职了，给他发信息也不回了，钱也拿不到

杨茗的回答

。劳动者虽然处于试用期，但其基本权利也应该得到保障，一些单位常常无视《劳动合同法》的限定，拒却试用期

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