工伤赔偿金额,工伤赔款,工伤者赔偿金

工伤赔偿金额,工伤赔款,工伤者赔偿金

来源:听律网整理
2024-03-23 18:15:17
   
罗洋律师
罗洋律师
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为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
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一、工伤赔偿多少钱,工伤赔偿金额多少,工伤赔偿金

相关法律规定,“工伤赔偿多少钱,工伤赔偿金额多少,工伤赔偿金”的解答如下

1、工伤赔偿的金额归受伤职工的。

2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

引用法规
[1《社会保险法》 第三十八条
[2《社会保险法》 第三十九条

二、工伤赔偿金额是多少,工伤赔偿金额是多少钱

关于上述问题的解析如下一、有具体计量准则的是

1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(

10%)×赔偿年限2、误工费误工收入(天月年)×误工时间3、被扶养人生活费意外职责人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补贴费国家机关通常工作人员出差伙食补贴准则(元天)×住院天数5、住宿费国家机关通常工作人员出差住宿准则×住宿时间6、护理费交通意外发生地护工同等级别护理劳动报酬准则×护理天数二、按照事实上情况计量的有

1、残疾辅助器具费普通适用器具的合法花费2、交通费事实上发生的花费3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他4、精神损害抚慰金法院事实上情况裁判5、后续治疗费医疗组织确定的后续治疗花费6、伤残判定费事实上伤残判定花费

三、广州十级工伤赔偿标准,赔偿金额是多少

1、一次性伤残补助金;

2、伤残津贴由工伤保险基金按月支付,直至本人死亡,标准为一级伤残为本人工资的百分之九十,二级伤残为本人工资的百分之八十五,三级伤残为本人工资的百分之八十,四级伤残为本人工资的百分之七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;

3、生活护理费;

4、医疗补助金。

5、《广东省工伤保险条例》
第二十六条 职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。
工伤职工鉴定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在鉴定伤残等级后仍需治疗的,经劳动能力鉴定委员会批准,一级至四级伤残,享受伤残津贴和工伤医疗待遇;五级至十级伤残,享受工伤医疗和停工留薪期待遇。
经劳动能力鉴定委员会确认可以进行康复的,工伤职工在签订服务协议的康复机构发生的符合规定的工伤康复费用,从工伤保险基金支付。
工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。所在单位未派人护理的,应当参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准向工伤职工支付护理费。
第三十四条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为十三个月的本人工资,八级伤残为十一个月的本人工资,九级伤残为九个月的本人工资,十级伤残为七个月的本人工资。
七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系:
(一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤残为六个月的本人工资,八级伤残为四个月的本人工资,九级伤残为二个月的本人工资,十级伤残为一个月的本人工资。
(二)一次性伤残就业补助金。标准为:七级伤残为二十五个月的本人工资,八级伤残为十五个月的本人工资,九级伤残为八个月的本人工资,十级伤残为四个月的本人工资。

引用法规
[1《广东省工伤保险条例》 第二十六条
[2《广东省工伤保险条例》 第三十四条

四、工伤保险赔偿金额是多少,工伤赔偿金是多少钱

您好,针对您的工伤保险赔偿金额是多少,工伤赔偿金是多少钱问题解答如下一、有具体计量准则的是

1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(

10%)×赔偿年限2、误工费误工收入(天月年)×误工时间3、被扶养人生活费意外职责人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补贴费国家机关通常工作人员出差伙食补贴准则(元天)×住院天数5、住宿费国家机关通常工作人员出差住宿准则×住宿时间6、护理费交通意外发生地护工同等级别护理劳动报酬准则×护理天数二、按照事实上情况计量的有

1、残疾辅助器具费普通适用器具的合法花费2、交通费事实上发生的花费3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他4、精神损害抚慰金法院事实上情况裁判5、后续治疗费医疗组织确定的后续治疗花费6、伤残判定费事实上伤残判定花费如有需要可以通过我们听律网网委托您所在地区的律师来帮助您。

五、工伤赔偿金额是多少,工伤的赔偿金是多少

一、有具体计量准则的是

1、残疾赔偿金受诉法院所在地上2年度居民人均收入×伤残系数(

10%)×赔偿年限2、误工费误工收入(天月年)×误工时间3、被扶养人生活费意外职责人所在地人均年消费性支出×抚养年限4、住院伙食补贴费国家机关通常工作人员出差伙食补贴准则(元天)×住院天数5、住宿费国家机关通常工作人员出差住宿准则×住宿时间6、护理费交通意外发生地护工同等级别护理劳动报酬准则×护理天数二、按照事实上情况计量的有

1、残疾辅助器具费普通适用器具的合法花费2、交通费事实上发生的花费3、医疗费赔偿金诊疗费医药费住院费其他4、精神损害抚慰金法院事实上情况裁判5、后续治疗费医疗组织确定的后续治疗花费6、伤残判定费事实上伤残判定花费以上回答没解决问题您的问题,可以到听律网网咨询。

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