工伤鉴定如何提出,工伤认定的程序是怎样的?

来源：听律网整理

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2024-03-08 15:17:11

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一、工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。二、工伤鉴定上哪，需要怎样的流程办理劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定流程1提出工

工伤鉴定如何提出,工伤认定的程序是怎样的?

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一、工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？

工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。

二、工伤鉴定上哪，需要怎样的流程办理

劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。
工伤鉴定流程

1提出工伤认定申请；
2提交相关材料；
3决定是否受理；
4调查核实；
5当事人举证；
6作出工伤认定决定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

引用法规
[1《工伤保险条例》第十七条

三、你好问一下工伤鉴定程序如何办

1、职工发生工伤事故，相关单位负责在24小时内向人事处填报《职工受伤事故报告表》。

2、工资科了解事故发生经过，并收集伤情治疗诊断材料，填制《职工伤残鉴定表》，介绍受伤职工去指定医疗机构作病情鉴定后报处务会研究。

3、必要时，拟定函件（附《职工伤残鉴定表》）及相关材料，报上级主管部门备案。

4、鉴定，依据相关政策办理相关事宜。处理报处长。

5、其他有关事项本程序中未明确的，按人事工作相关程序办理。

四、工伤如何做司法鉴定，鉴定的流程是做怎样的？

1、申请方式要求劳动部门委托法医做司法鉴定即可。

2、即可向法院起诉也可申请劳动仲裁要求支付赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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