工伤鉴定如何提出,工伤认定的程序是怎样的?相关内容

来源：听律网整理

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2024-03-08 15:17:11

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一、工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。二、工伤鉴定上哪，需要怎样的流程办理劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。工伤鉴定流程1提出工

工伤鉴定如何提出,工伤认定的程序是怎样的?相关内容

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一、工伤鉴定如何提出工伤认定程序是怎样的？

一、工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？

工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。

二、伤残鉴定跟工伤鉴定一样吗，法律有哪些规定

伤残鉴定跟工伤鉴定是不一样的，两者之间是存在着较大的差别的，主要的区别就是在于两者鉴定程序的申请鉴定主体不同、申请鉴定的前提条件不同、申请鉴定的依据、和需要提交的材料不同以及申请鉴定的时间不同。

三、司法鉴定程序是不是工伤，工伤鉴定

1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。”“用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起...查看更多

二、工伤鉴定如何提出？工伤认定的程序是怎样的？

一、工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？

工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。

二、工伤鉴定的程序是什么，工伤鉴定的程序是什么

1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

2、劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

3、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。

三、司法鉴定程序是不是工伤，工伤鉴定

1、申请方式职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向...查看更多

三、工伤鉴定如何提出,工伤认定的程序是怎样的?

一、工伤鉴定如何提出，工伤鉴定的程序是怎样的？

工伤认定的流程为员工受伤，送往医疗合作医院治疗获取病例，由单位收集资料向劳动局提出工伤认定申请，劳动局做出工伤认定，下达工伤认定书。

二、工伤鉴定上哪，需要怎样的流程办理

劳动局里的劳动能力鉴定委员会负责工伤鉴定。
工伤鉴定流程

1提出工伤认定申请；
2提交相关材料；
3决定是否受理；
4调查核实；
5当事人举证；
6作出工伤认定决定。
【法律依据】
《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政...查看更多

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