社保卡广州深圳两地互认社保互通

社保卡广州深圳两地互认社保互通

来源:听律网整理
2024-03-07 09:05:07
   
花世铭律师
花世铭律师
安徽中天恒律师事务所
执业认证 平台保障
解决方案
一、广州社保卡能在深圳使用吗 跨省转社保的步骤1.在广州参保机构办理社保缴费凭证(需要带上身份证、社保卡以及复印件);2.向深圳参保机构提交缴费凭证,办理社保转移申请手续;3.深圳社保机构向深圳社保机构交涉,办理转移,办理周期是45个工作日。1、 如果你拿广州的社保卡到医院看病的
社保卡广州深圳两地互认社保互通
社保卡广州深圳两地互认社保互通

听律网小编为大家整理了关于社保卡广州深圳两地互认社保互通的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、广州社保卡能在深圳使用吗

跨省转社保的步骤

1.在广州参保机构办理社保缴费凭证(需要带上身份证、社保卡以及复印件);

2.向深圳参保机构提交缴费凭证,办理社保转移申请手续;

3.深圳社保机构向深圳社保机构交涉,办理转移,办理周期是45个工作日。

1、 如果你拿广州的社保卡到医院看病的话,如果你去的这间深圳医院若被广州医保设定为定点医疗机构,社保卡可以用,其他则不能。医疗保险目前实行的是市级统筹,广州医保参保人离开广州到深圳看病,是从一个统筹区到了另一个统筹区,那个统筹区的医院没有义务接受广州的社保卡。医院刷社保卡记账后,是要找社保局收钱的,期间有一定风险,深圳的医院一般不会愿意这么做。但为了方便参保人就医,广州社保部门目前在深圳确定了12家定点医疗机构,参保人去这些定点医疗机构看病,是可以刷社保卡的。

二、广州社保卡可以在深圳使用吗

1.在广州参保机构办理社保缴费凭证(需要带上身份证、社保卡以及复印件);

2.向深圳参保机构提交缴费凭证,办理社保转移申请手续;

3.深圳社保机构向深圳社保机构交涉,办理转移,办理周期是45个工作日。

三、广州社保卡可以在异地用吗?

对于社保卡可以异地使用与否,大体上来说,如果小伙伴们是拿着社保卡在本地药店刷卡购药的话,是完全可以的。据有关报道显示,国内社保局称在2021年底,将实现全国社保一卡通的功能。但是,因为每个地方的政策标准不一,社保卡异地使用的进展程度不相同,所以,人社部门的统计,在中国,已经有311个地级市开通了社保卡的跨地区使用。其中,

259个地市实现医院异地就医即时结算,占领近70%普及率。

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的社保卡广州深圳两地互认社保互通的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 300

大家都在问

**将基本工资的20%作为考核工资,每月绩效分数不达标,扣除这20%的工资,这是合法的么 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>
足疗店上班因来月事头晕肚子痛腰酸身体不舒服向领导请假,领导不批假,让买9个钟,***个钟是219 ,9个就是1971 不买钟就要给我按旷工处理扣***天工资,请问这种情况我该怎么处理 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳
你好,请问社保怎样申请退费,人已故去,社保卡里还有钱,是自己缴费的金额,走什么程序 王石广
王石广 的回答
你好,关于上述的问题,解答如下,社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张
如果**强制加班,以及把过年请假来当做不给年终奖的威胁,应该怎么办 刘治海
刘治海 的回答
如果聘用两方的劳动合同或公司的规章规则上明确有年终奖,而且明确了年终奖对应的年度,员工在做满了这个年
我在饭店工作受不了了,不干了我今天去找店长说了,他说让我干到下个月15给我算正常离职或者算旷工3天扣9天工资,我选择后者我走了,今天晚上9点下班是发上个月提成的,我刚刚问了同事他们都发了,我没有我就微信问店长我提成多少,他和我说我离职提成不算了什么的我想知道该怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
我在**工作时,突发事故,致*********伤,我是伤的那个。**向我提出付我养病期间***个月的基本工资,和陪护费,没有额外赔偿,现在又要求我去**上班,并且只赔付我***个半月的工资。我现在还不具备劳动能力,现在无法从事之前的工作。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外
过年前我去餐馆上班,那家餐馆的工资是下个月15号上个月的工资,但是过完年后我说我不去干了,然后经理就不把我该得的工资给我,她说什么我算自动离职然后才不给我工资 张伟
张伟 的回答
提前30天申请去职,保留好辞工证据,辞工到时即可走人本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与
刚刚**打电话说让我在家待岗或明天去办离职,请问这样我可以问**要赔偿吗?该赔偿多少?而且现在**还欠我***个月的工资 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
根据现在《劳动合同法》的限定,工作职位隶属劳动合同的必备条款,因此如果用人单位提议要进行职位调整,隶
我是寒假工,在***个火锅店***个月3000月休***天,干***个月时间就,过年期间上班,正月初***到初***,春节是给150***天,这样是不是违法了,违反了法定节假日***薪的规定,我该怎么***,没有签劳动合同 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,你们能够商量解决,商量不成,你应当赶紧申请劳动仲裁要求单位支付加班薪水等,如果无签订劳动合同吗
你好,就是餐饮2月份过年请假当时店长口头说的请假15天,但是临时有事跟店长请假,店长没同意,假如没回去就算我旷工是合理吗? 黄芳雷
黄芳雷 的回答
劳动者辞工不影响薪水的得到,薪水支付周期最长不得超出一个月,用人单位拖延克扣薪水隶属违法做法,劳动者
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 工资福利 > 社保卡广州深圳两地互认社保互通