自动自愿离职后能否拿失业金?

自动自愿离职后能否拿失业金?

来源:听律网整理
2024-02-29 04:28:03
   
杨君远律师
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一、自愿离职后能拿失业金吗? 您好!关于“自愿离职后能拿失业金吗?”的回复如下主动离职是不可以领取失业保险的,失业保险的领取资格要求非因本人意愿中断就业。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴
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自动自愿离职后能否拿失业金?

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一、自愿离职后能拿失业金吗?

您好!关于“自愿离职后能拿失业金吗?”的回复如下主动离职是不可以领取失业保险的,失业保险的领取资格要求非因本人意愿中断就业。《失业保险条例》第十四条 具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

引用法规
[1《失业保险条例》 第十四条

二、自动离职失业金可以拿吗

自动离职不符合享受领取失业金的条件,领取失业保险金需要满足的条件

1、缴费期限规定 失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;

2、主观意愿 非因本人意愿中断就业的;

1、依照劳动合同法第四十四条第一项、第四项、第五项规定终止劳动合同的;

2、由用人单位依照《劳动合同法》第三十九条、第四十条、第四十一条规定解除劳动合同的;

3、用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;

4、由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的;

5、劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的;

6、法律、法规、规章规定的其他情形。

引用法规
[1《劳动合同法》 第三十九条
[2《劳动合同法》 第四十条
[3《劳动合同法》 第四十一条
[4《劳动合同法》 第三十六条
[5《劳动合同法》 第三十八条

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