商业养老保险法律适用吗?

商业养老保险法律适用吗?

来源:听律网整理
2023-06-16 12:52:55
   
李胜春律师
李胜春律师
湖南公言(深圳)律师事务所
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
商业养老保险法律适用吗?
商业养老保险法律适用吗?

听律网小编为大家整理了关于商业养老保险法律适用吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、商业养老保险如何,有没有法律依据

现在很多人对于自己的身体健康以及养老投入越来越大,很是注重保险的买卖,接下来给大家整理一下商业养老保险如何的相关问题,希望可以帮到大家。
首先明确商业保险是社保的有力补充,国家也大力提倡合适地选择商业保险,保证自己的未来的生活品质不被任何可能出现的意外所影响。商业保险可以分为很多类别,比较常见的有医疗,重大疾病,子女教育,养老规划,以及财富管理,原则上以上备类保障按顺序体现其重要性,建议家庭购买保险保障按照以上顺序优先配置,并尽量保证“先大人买,后小孩买”,“先经济支柱,后家庭成员购买”。
明确了保险的分类,以及购买的顺序后,我们可以知道在保障了家庭的医疗重疾的充分保障后,我们成年人是需要考虑自己的养老问题的,养老保险的原理其实就是未来创造和生命等长的现金流,活多久就给你多久的养老金,或一次性给予一定额度的养老补贴,未来需要多少养老金,全在于你现在为将来准备了多少?你现在存得多,未来就得到的多,我们很多人容易走入一个误区,就是保险一定要赚钱,其实保险的目的是资金的安全与保值,通过保险的复利,通过保险的分红,我们的资金能在一定程度上抵御通货膨胀的影响,保证资金的购买力尽量不打折,养老保险提供了一个规则,让我们现在学会积少成多,学会量入为出,学会只进不出,学会长远规划,学会开源节流,学会定时定量,而这些,很多其它的理财方式和渠道是很难实现的,不是钱太容易花掉,就是钱太容易赔掉,很多时候一个人未来生活得好不好,不在于年轻的时候会不会赚钱,而在于为未来存了多少钱。所以在资金允许的情况下,准备一些商业养老保险,相当于为自己的养老生活锦上添花吧!
至于说购买渠道,那就有很多了,一般情况下,可以寻找当地相对专业的保险代理人进行咨询,不过大多数代理人因为隶属于某一个保险公司,所以在推荐的过程难免会更倾向于自己公司的产品,现在有很多有想法的客户会选择另外一种方式,就是咨询保险经纪,它可以提供更多不同公司的产品进行比较和优选,相对公正一点,当然如果可能,你可以直接在网络上搜寻专业的保险工作室、保险经纪、保险咨询公司等等,当然,最好是有企业资质,口牌良好的公司,想想,一份保险一交就是一二十年,保障最长到终身,交费每年少则千把,多则几万几十万,一旦性价比不高,利益不能最大化,如果选错保险,我要医疗,却给我大病的保险,最后不但保费白交,保障利益更是损失惨重。

二、社会养老保险有卡吗,法律是如何规定的

严格来说是没有专门的养老保险卡的。通常我们在办理社保养老保险时是不会给我个人发放养老保险卡的,会给我们个人发放一张医疗卡,供我们平时看病时向医院出示,并且个人缴纳的医疗部分费用会打到这张医疗卡上,但是我们的养老保险是有一个保险手册的。

三、用人单位不上养老保险如何解决,法律上有哪些规定

基本养老保险是国家根据法律、法规的规定强制建立和实施的一种社会保险制度,在这一制度下,用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费,在劳动者达到法定年龄后,社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇,从而保障其基本生活。用人单位必须为职工缴纳养老保险,没有缴纳的,社保局有权要求单位给予补缴。
【法律依据】
《社会保险法》第十条,职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

引用法规
[1]《社会保险法》 第十条

四、公司没交养老保险怎么办,法律上是如何确定的

专业分析

1、公司不交保险,职工可以带着工资条、工作证、考勤记录等,去劳动局投诉或者申请劳动仲裁,要求赔偿。

2、《劳动法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

3、职工有向单位要求补偿的主张如下支付每满一年给予一个月的经济补偿。补交存在劳动关系期间的社保,如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
【温馨提示】
以上的解答希望对你有所帮助,如果你还想了解其他的法律问题,可以在线咨询相关的律师,我们会为您详细的解答。

引用法规
[1]《劳动法》 第八十四条

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